骄阳似火，热血青春。7月11日上午，叉车团体2016年新员工入司培训开班仪式在研发楼一楼报告厅举行。集团公司党委委员、股份公司总工程师马庆丰应邀缺席，团体公司工会副主席、人力资源部部长赵汉城参加开班仪式，本次开班仪式由人力资源部副部长李洪俊主持。

典礼伊始，赵汉城致欢迎辞，对决定协力作为事业起点的2016届高校毕业生表示热烈的欢送。他渴望新员工们可能尽快适应新环境，进入角色，改变思维，调解善意态，踊跃跟上协力发展的步调。通过入司教诲，新员工们要全面懂得公司的发展进程，把持公司各项管理制度，深刻理解协力企业文化。此外，他还嘱咐各位新员工在今后的工作中，要多向老员工学习跟 求教，加强与其余员工的交换与沟通，彼此学习、彼此促进，一直学习新常识，始终增添新技能，早日成长为协力发展强盛的中坚力量。

马庆丰在开班典礼上作重要讲话。他指出，人才是企业发展的第一资源，协力作为一个精良的企业，不仅要生产出优秀的产品，还要培养跟 培育出一批优良的人才。随后，马庆丰还就如何成长为一名合格的协力员工，如何与协力同成长，共进步，与新员工进行了交流。他强调，一要树立跟 保持正向心态。合力是一个制造业的企业，新员工的见习环境会比较艰巨，领有踊跃向上的心态跟 坚持乐观开朗的态度，是职场新人调节自我的有效方法；二要从新定位，做好角色转变。新员工要建立主动学习的破场，做好应答机遇跟 挑战的准备，存在超前意识，做好职业打算。三要有义务心跟 自动性。责任是人的生存之本，有任务心的人才华得到别人的尊重跟 信赖；四要坚守空想，坚守初心。身为协力职工，要在企业这个平台上建功破业，实现咱们的“协力梦”，与企业共成长。

会上，李洪俊还对入司培训的日程安排以及新员工分组见习名单进行了详细的介绍。会后，新入司高校毕业生参观了协力展厅，近距离懂得了公司的发展过程以及企业文明等公司概况。(本文来自协力)