省财政厅下达2016年村干部基本报酬保障奖励资金1.7亿元，为进一步加强村干部队伍规范化管理提供必要的支持和保障。

　　2012年以来，省财政通过实行“以奖代补转移支付办法”，调动了县（市、区）做好村干部基本报酬保障工作的积极性，激励了县乡政府增加对村干部基本报酬的补助。据统计，在劳动力平均收入水平逐年提高的情况下，，2015年全省只有4个县（市、区）尚未达标，比2011年减少20个。

　　2015年全省村级组织运转经费支出52.43亿元（不含厦门，下同），比上年增长10.03%。全省1.43万个村，村均经费保障支出36.66万元。用于村干部报酬支出19.9亿元，享受补贴的村干部人数8.72万人，全省村干部年人均报酬达到2.28万元，比上年增长9.6%，其中村干部人均基本报酬达到2.12万元，比上年增长10.4%，比全省农村劳动力平均收入水平高出0.12万元。