安徽企业和机关事业单位退休上调新政:每人每月增加65元

日期:2016-09-14 / 人气: / 来源:本站

  (文章原标题:安徽今年上调企业机关事业单位退休人员基本养老金

安徽企业和机关事业单位退休上调

  安徽企业机关事业单位退休上调新政:每人每月加65元。中金网,根据人力资源社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》精神,经安徽省政府同意,人力资源社会保障部、财政部批准,省人力资源社会保障厅、省财政厅日前下发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,决定自2016年1月1日起,对全省2015年12月31日前已办理退休手续的退休人员加基本养老金。

  据悉,今年是企业和机关事业单位退休人员第一次同步按基本养老金调整办法调整待遇,两类人员都实行定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整相结合的调整办法。定额调整主要体现公平;挂钩调整主要体现激励;适当倾斜调整主要体现对退休早、养老金水平偏的高龄退休人员的统筹照顾。

  按照安徽省今年的基本养老金调整政策,本次增加的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。定额调整部分:企业和机关事业单位退休人员每人每月都增加65元。挂钩调整部分:企业退休人员缴费年限每满1年,每人每月增加2元,另每人每月增加本人基本养老金水平的1%;机关事业单位退休人员每人每月增加本人基本养老金水平的3.5%。适当倾斜调整部分:在定额调整和挂钩调整的基础上,对2015年12月31日年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上的退休人员,,再适当给予增加。符合上述年龄条件的企业退休人员每人每月分别增加140元、180元、260元和330元(上述人员中自2006年以来调整基本养老金时如已经享受过高龄倾斜,但达不到此标准的,本次不是按此标准增加,而是分别补齐到此标准);符合上述年龄条件的机关事业单位退休人员每人每月分别增加40元、70元、120元和160元。

  本次基本养老金调整既充分体现了养老保险制度并轨的精神,企业和机关事业单位在调整对象、调整时间、调整方法、定额调整标准和高龄倾斜人员档次划分上保持一致,又兼顾了各自特点以及与原待遇调整办法的平稳衔接,在调整水平、挂钩调整的具体办法和高龄倾斜标准上有所不同。

  调整退休人员基本养老金,体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。目前,安徽各级人力资源社会保障部门、财政部门和有关单位对此高度重视,正在抓紧核对信息,调度落实资金,畅通发放渠道,确保9月底前将增加的养老金发放到位。

  关于2016年调整退休人员基本养老金有关问题的通知

  各市、县(区)人力资源社会保障局、财政局,省直各单位,中央驻皖有关机关事业单位:

  为贯彻省人力资源社会保障厅、财政厅《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(皖人社发﹝2016﹞29号)精神,确保退休人员基本养老金调整工作顺利实施,经研究,现就有关问题通知如下:

  一、关于调整对象

  1.企业和机关事业单位离休人员不参加本次基本养老金调整。

  2.机关事业单位调整对象为退休前单位编制内工作人员。

  3.机关事业单位中2015年12月31日前已达到退休年龄(按国家有关规定经批准留任的除外),应当办理但未办理退休手续人员参加本次基本养老金调整。

  4.企业退休人员中按原劳人险〔1983〕3号文件规定,建国前参加工作享受全薪退休的老工人基本养老金调整,按照机关事业单位退休人员政策执行。

  5.事转企单位转企前退休人员、国有企业办中小学和国有企业办医院退休人员分别依据有关政策规定,按机关事业单位退休人员或企业退休人员调整基本养老金政策执行。

  二、关于用于挂钩调整的基数

  6.企业退休人员用于挂钩调整的基数为基本养老金,不包括由社保经办机构代发的各种补贴或补助。

  7.2014年9月30日前退休的机关事业单位退休人员,用于挂钩调整的基数为本人基本退休费、退休人员补贴、教龄津贴、护龄津贴、特级教师津贴之和。其中基本退休费包括教护基本工资提高10%后打折的部分、提高退休费计发比例的部分、纳入退休费计发基数打折后的警衔津贴和海关津贴、退休后历次增加的基本退休费。

  8.2014年10月1日及以后退休的机关事业单位退休人员,用于挂钩调整的基数,在按皖政〔2015〕120号文件规定的基本养老金计发办法计算前,暂按“预发”的退休待遇确定(待遇项目与2014年9月30日前退休的人员相同);待纳入养老保险基金支付时,再按照本人纳入基金支付的待遇重新核定。

  三、关于机关事业单位退休人员倾斜调整时涉及的年龄认定标准

  9.对出生年月的认定,按照干部管理权限,以组织审批其退休时确定的出生年月为准。

  四、关于机关事业单位退休人员调整基本养老金资金来源

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  10.在机关事业单位退休人员基本养老金纳入机关事业单位养老保险基金发放前,增加的基本养老金仍按现行经费保障渠道解决,待纳入基金发放时再按规定结算。

  安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省财政厅

  2016年8月24日

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  安徽企业退休养老金如何计算

  养老金=基础养老金+个人账户养老金

  基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%

  本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数

  参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起(这个是我省的,其它省可能不是1995年)至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为:

  本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷

  公式中,al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额;

  Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资;

  N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

  个人账户养老金=个人账户/系数

  早地当地开展养老保险之前工作,还要有过渡性养老金

作者:中立达资产评估


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