我是滑县县城万象城业主，小区是县里的招商引资项目，2013年开工，合同交房日期2015年5月31日，至今超过交付日期一年多，且一直停工，所产生的违约金也不兑现。万象城老板把房子一拖再拖，迟迟不建，给业主们造成极大伤害，业主们有的等结婚用房，有的孩子等上学用房，急盼领导在百忙之中过问此时事，让业主早日住上新房，谢谢！

答复意见：

网友您好： 您的留言已收悉，感谢您对我们的信任！对您的留言高度重视。现将具体情况反馈给您： 经查，万象城项目没能按照合同交房的原因：一是因为开发单位资金到位不够及时，二是开发单位与施工单位在工程量结算上存在差异。 经有关部门的督促协调，开发商和施工方双方又签订补充协议，制定新的施工节点计划，加快施工进度，计划在2016年11月30日前完成施工，达到交房条件。关于违约金不兑现问题，建议信访人通过法律渠道维权。

【网民留言】

平顶山市湛河区亚兴路是平顶山湛南新城的主干道，最近几年因城市发展扩张、城中村改造，周边新建小区和入驻居民陡增，车流量巨大，但亚兴路在最近6年之久一直脏乱不堪，交通不便，市民出行非常困难，群众意见非常大，几年来一直没有真正修建通车，先是土路无硬化多年，然后是修铁路桥断行2年，现在是铁路部门将铁路桥涵洞去年已修好，但只能通过行人，无法过机动车，涵洞桥两边配套市政公路一直无人管理，，臭气熏天，尘土飞扬。平顶山市城建部门多次承诺及时修通道路，但一直不兑现承诺，不管有什么原因，也不能让老百姓几年没有舒心路可以走吧，也不能让这条烦心路一直无限期拖下去吧。请省委省政府督促平顶山市政府部门提高效率，兑现承诺，还路与民。

答复意见：

你好！留言收悉。你反映的问题已责成相关部门调查处理，现将有关情况反馈如下： 亚兴路（南环路至新南环）道路改造工程，全长1260米，于2009年8月10日开工建设，2010年底前除铁路桥涵南北两侧约350米外，其余路段已建成通车。2016年2月铁路部门完成亚兴路铁路桥施工后，我局立即安排人员开始铁路涵洞桥引线工程施工，原计划2016年8月底前建成通车。目前，因征地拆迁工作滞后，工程进展缓慢。 我局一直在督促项目所在辖区政府尽快完成该路段的征地拆迁工作。在征地拆迁完成后，我局将确保在90日内完成亚兴路铁路桥引线工程的施工。 感谢对我们工作的关注、关心和支持，您对我们的办理结果是否满意？如有什么意见，请与我们直接联系（电话：2633617）。

【网民留言】

谢书记：您好。 我是2016年3月开始上班的特岗全科医师，在平顶山市一个偏远的乡镇卫生院上班，已经五个月了。每个月1200元的工资实在无法维持生计，在我们单位是最低的。根据特岗全科医师实施方案规定，应该拿同级别正式职工的基本工资和绩效工资。办理人事代理手续，签订劳动合同，办理劳保手续。可是我上班5个月了，除了每月发1200元工资，其余什么也没有。像我的情况在平顶山地区的全科医师中普遍存在，我们的工资到底怎么发，发多少，手续怎么办，合同签不签，都是我们面临的实际问题。今年的招考又开始了，希望有关部门把工作作细作好，落实有关待遇，使我们安心工作，免除后顾之忧。渴望书记过问一下特岗全科医师的工资待遇问题，我们到底应该拿多少工资，谢谢您。

答复意见：

你好！留言收悉。你反映的问题已责成相关部门调查处理，现将有关情况反馈如下： 一、特岗全科医生产生的背景和政策待遇 根据《河南省人民政府办公厅关于实施基层卫生人才工程的意见》(豫政办〔2014〕161号)、河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等9部门《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》（豫卫发〔2015〕2号）等文件精神，自2015年起，在全省范围内实施全科医生特设岗位计划。全科医生特设岗位是在县级公立医院专门设置，并将所聘全科医生派驻乡镇卫生院工作的非常设岗位，为该岗位招聘的全科医生为特岗全科医生。 全科医生特设岗位主要职责为:1、承担预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务；2、承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务；3、作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，与居民签约一定期限的服务协议，建立相对稳定的契约服务关系。通过招聘程序，双方签订聘期4年的用工协议，在服务期内，由所在单位发放基本工资和绩效工资,并为其办理社会保险，同时年度考核合格后获得省级财政按照规定发放的年度补偿经费。服务期内，不得擅自离开服务岗位，否则视为违约，违约者退回补助费用。 二、我市特岗全科医师待遇落实情况 根据平顶山市卫生计生委等7部门关于转发省医改办等9部门《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》要求，我市2015年共招聘特岗全科医生16名，目前已上岗12名，分别在宝丰县、鲁山县、叶县、郏县所辖乡镇卫生院工作，实行了基本工资和绩效工资，因绩效工资与工作指标挂钩，所以工资水平不等，最多的3000多元，个别的有1200多元。但根据河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等9部门《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》精神，在服务期内，经年度考核合格，均可获得省级财政按照规定发放的年度补偿经费，弥补收入不足。目前，2015年招聘的特岗全科医生正在省人社厅、省卫生计生委等部门备案，待备案后统一签订就业协议，办理相关手续。 感谢对我们工作的关注、关心和支持，您对我们的办理结果是否满意？如有什么意见，请与我们直接联系（电话： 7667919）。

【网民留言】

政府文件说2015年1月1日执行乡镇补贴，现在滑县还没兑现，请问2016年能兑现落实吗？

答复意见：

网友您好： 您的留言已收悉，感谢您对我们的信任！对您的留言高度重视。现将具体情况反馈给您： 关于乡镇补贴的问题。2015年7月1日，河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅下发了《关于实行乡镇工作补贴的实施意见的通知》（豫人社〔2015〕31号）文件。根据文件精神，决定从2015年1月1日起对乡镇机关事业单位工作人员（含教育系统）实行乡镇工作补贴。目前这项工作我县正在筹备中，争取尽快实施乡镇补贴这项工作。您如需要进一步了解有关情况，请与滑县人社局工资股直接联系咨询，电话：0372—8112362