电子银行部2017年校园招聘启事 电子银行部简介

电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持100% 增长，连续三年被CFCA评为中国最佳电子银行，获《金融时报》年度最佳电子银行奖，在Forrester Research评测中，光大银行的客户满意度最高。电子银行部本部设有21个团队，同时有北京、武汉两个客户服务中心协同运营，天津中心正在筹建。

一、招聘岗位
招聘岗位   岗位职责   招聘人数   岗位要求  
对私网络融资产品研发岗   1) 承担针对零售互联网贷款业务银行产品的产品设计、需求分析和业务测试工作；
2) 有较好的产品推广和市场营销能力；
3) 针对零售互联网贷款的商业模式，制定包括贷前、贷中、贷后的整体互联网融资系统解决方案。   1   1) 研究生及以上学历（国家承认学历），经济、金融、计算机类专业为佳，年龄29岁以下；
2) 有优秀的沟通、业务分析能力、文案写作能力。  
对私网络融资运营管理岗   1) 负责调研，制定整体运营规划；
2) 负责协调工作，对产品的网络推广、渠道运营等情况跟踪；
3) 收集市场信息竞争信息；
4) 负责对已上线网络融资产品的日常运营，包括贷中监测、贷后管理、业务分析等工作。   1   1) 研究生及以上学历（国家承认学历），经济、金融、计算机类专业为佳，年龄29岁以下；
2) 具有较强的市场敏锐性和业务创新能力；
3) 对网络融资产品的开发、测试、运营、设计有一定了解。  
对私网络融资信用管理岗   1) 负责落实执行网络融资产品的信用管理工作；
2) 组织实施相应的信贷检查等工作；
3) 负责网络融资产品的业务分析等工作；
4) 负责落实总行有关贷后跟踪、问题贷款认定及优化措施、紧急信贷风险事件的处理等工作。   1   1) 研究生及以上学历（国家承认学历），经济、金融、计算机类专业为佳，年龄29岁以下；
2) 具备较强规划分析思维能力；
3) 较强的沟通能力、语言表达能力。  
电商管理岗   1) 在主管领导的要求下，负责电商平台日常运营相关工作；
2) 调查了解顾客体验并挖掘顾客需求，对平台建设提出有效建议，增加访问量和销量；
3) 负责电商平台网络宣传及线上推广工作的规划与落地实施。   1   1) 研究生及以上学历（国家承认学历），经济类、金融类、电子商务类相关专业，熟练掌握excel数据统计、分析能力，年龄29岁以下；
2) 较强逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力。
 
数据策略分析岗   1) 负责数据收集、整理及分析，对行内各系统多种数据源进行深度分析和建模；
2) 对市场活动给予评估，为公司运营提供数据支持；
3) 利用数据挖掘技术，对互联网流量数据进行分析；
4) 推进部门渠道及其它系统完善。   2   1) 研究生及以上学历（国家承认学历），金融类、信息技术类、统计类、经济类等相关专业优先，年龄29岁以下；
2) 关注细节，对数据敏感，具备良好的数据分析能力和沟通表达能力，熟悉sql，了解SAS/SPSS/R等挖掘软件、数据分析技术等常规的数据分析方法。  
商城管理岗   1) 负责购精彩商城商户入驻的审核、商品上下架、商户维护及管理；
2) 负责商城平台规划、日常管理，并协助处理客户反馈及投诉问题；
3) 统计运营数据，综合分析电商平台运营状况，并对商城运营提出改进方案。   1   1) 研究生及以上学历（国家承认学历），电子商务、工商管理、市场营销等相关专业优先，年龄29岁以下；
2) 精通电子商务、互联网金融、国际贸易等，较敏锐的市场触觉，较好地掌握互联网、电子商务发展趋势和动态。
 
直销银行项目助理岗   1) 协助项目经理进行直销银行PC端、移动端等管理工作；
2) 协助撰写业务方案等相关工作；
3) 负责制定项目优化方案；
4) 负责推进合作项目上线及后续运营工作；
5) 负责团队周报、月报、重点项目等的撰写工作。   3   1) 研究生及以上学历（国家承认学历），经济类、金融类、计算机类及相关专业，年龄29岁以下；
2) 具备开阔的视野，善于接触新事物，具有较强的创新意识。  
营销管理岗   1) 制定市场策略、营销方案、营销指引，策划并实施营销活动，开拓、管理宣传渠道；对市场推广进行效果跟踪；
2) 指导和监督各地分支机构开展区域性市场营销活动并完成既定任务指标；评估分支结构目标完成情况。   2   1）研究生及以上学历（国家承认学历），金融、市场营销、工商管理、经济等相关专业，熟悉并从事互联网和金融产品相关市场营销活动策划及推广者优先，年龄29岁以下。  
对公产品管理岗   1) 负责收集、编写对公产品业务需求，协调各项工作，跟进开发进程；
2) 负责对公电子渠道客户和产品的数据分析；
3) 负责收集分行及客户的改进意见，组织进行改进和完善；
4) 协助市场营销部门编写用户使用指南。   3   1) 研究生及以上学历（国家承认学历），经济、金融、计算机类专业为佳，年龄29岁以下；
2) 工作积极主动，善于沟通，勇于探索，具有创新精神，工作抗压能力强。  
支付管理岗   1) 负责支付产品设计和需求汇编、制度具体计划，并落实产品开发；
2) 负责与研发部门的需求沟通、分析工作；
3) 负责跟踪、分析业内同类创新产品的业务特征和商业模式等；
4) 组织开展电子支付产品队伍及培训建设。   1   1) 研究生及以上学历（国家承认学历），计算机、金融、信息系统等相关专业，年龄29岁以下；
2) 抗压性强，有责任心，良好的语言表达能，沟通能力，有团队精神，有很强的目标及使命感。  
客户服务与体验岗   1) 负责电子渠道重点项目、互联网金融前瞻性产品的用户研究、视觉设计、交互设计等工作；
2) 监测和跟踪渠道、产品或客户服务过程中存在的客户体验问题，协同相关团队，共同制定客户体验的提升方案，并推动落地。   1   1) 研究生及以上学历（国家承认学历），计算机、金融、信息系统等相关专业，年龄29岁以下；
2) 抗压性强，有较强的视觉或交互设计能力，较强的跨部门沟通能力，出色的团队合作精神，有很强的目标及使命感。  
欺诈管理岗   1) 负责本行互联网金融业务外部欺诈事件的分析和管理；
2) 通过大数据分析、应用、建模等，发现交易过程中的潜在风险隐患，并通过客户画像、行为分析等模式，提取关键风险信息，做好外部风险事件的预判和干预工作。   2   1) 研究生及以上学历（国家承认学历），数据管理、分析等相关专业为宜，年龄29岁以下；
2) 抗压性强，有较强的沟通能力、语言表达能力。  
风险策略管理岗   1) 负责互联网金融业务法律风险的管理；
2) 负责在知识产权保护、内外部合同初步审核、相关法律及政策解读、涉诉事件分析、金融产品法律方面相关评审等方面开展相关工作，有效预防互联网金融领域相关法律风险。   2   1) 研究生及以上学历（国家承认学历），法律专业（经济法、商法或与互联网金融业务相关法律方向相关）为宜，年龄29岁以下；
2) 抗压性强，有较强的沟通能力、语言表达能力。  
缴费产品经理岗   1) 负责“云缴费”开放平台的产品规划、设计、测试；
2) 负责与支付宝、微信等商户的谈判、协议签署等工作；
3) 通过分析与挖掘平台运营数据，不断完善和优化平台功能；
4) 负责监督、推动分行拓展缴费渠道。   1   1) 研究生及以上学历（国家承认学历），计算机、金融、信息系统等相关专业，年龄29岁以下；
2) 对互联网产品有独到的见解，具备一定的产品设计能力，具备较强的跨部门沟通协调和项目推动能力；
3) 能承受较大的工作压力，多任务处理能力强。  
规划推动岗   1) 负责商业模式和金融服务模式研究,提交决策层及业务条线使用；
2) 制订及跟踪部门中长期发展战略及年度发展规划；
3) 统筹制定考核政策和激励机制；
4) 组织宣讲培训工作；
5) 与行内外其它部门沟通与协调工作。   1   1) 研究生及以上学历（国家承认学历），经济类、金融类、管理、计算机相关专业，年龄29岁以下；
2) 具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力、公文写作能力和组织协调能力。  
自助设备产品研发岗   1) 进行现金设备、发卡机、多媒体、VTM等设备的功能搭建，并协助进行产品推广；
2) 协助进行业务需求的撰写并测试；
3) 针对自助银行、离行自助设备、发卡机、VTM、多媒体设备等产品进行功能宣传、渠道营销工作。   1   1) 研究生及以上学历（国家承认学历），计算机、金融、信息系统等相关专业，年龄29岁以下；
2) 工作责任心强、学习能力强，具有团队协作精神、良好的服务意识。  

三、招聘部门：中国光大银行总行电子银行部
四、招聘负责人及联系方式：
         段老师：010-63639543
         于老师：010-63639549

五、报名邮箱：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》，发送至dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)。

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          对私网络融资产品研发岗、 对私网络融资运营管理岗、 对私网络融资信用管理岗、 电商管理岗、
         数据策略分析岗、 商城管理岗、 直销银行项目助理岗、 营销管理岗、 对公产品管理岗、 支付管理岗、
         客户服务与体验岗、 欺诈管理岗、 风险策略管理岗、 缴费产品经理岗、 规划推动岗、
         自助设备产品研发岗

中国光大银行信息科技部2017年校园招聘启事 信息科技部简介
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现代银行发展离不开科技创新，作为光大银行业务发展的核心驱动之一，总行信息科部技承担了全行信息化建设工作，建成了覆盖银行所有业务领域的各类信息系统，为银行的客户服务和业务运营、企业管理、战略决策提供了全方位的信息化支持。光大银行建立了规范化、科学化的系统研发、运营体系，构建了全面架构管理、全面风险管理、全面质量管理支持体系，并成立了科技创新实验室，在互联网、云计算、大数据、区块链等领域进行积极探索与创新。光大银行一贯注重对科技人才的培养，目前在信息科技部已形成了覆盖技术专家、架构师、管理骨干等多层次、多梯队的人才队伍，能够进一步系统学习银行知识，接触最新的科技发展前沿，研发国际、国内先进的应用系统。近期，光大银行提出建设“国内一流股份制商业银行”的发展目标，银行发展将更加突出科技对业务发展的促进作用，同时也将为科技人员提供更加专业的职业发展路径。

二、招聘岗位名称:信息科技岗
三、岗位职责描述：
1. 按要求积极参加各类培训学习和考试，掌握培训内容，通过考试；
2. 按时、保质完成轮岗团队交付的实践工作，对任务结果负责；
3. 学习并遵守行内、部内各项规章制度；
4. 积极参加中心及团队各项活动；
5. 领导交办的其他工作；
6. 轮岗培训结束后，根据部门需求统一分配具体工作岗位。
四、拟招聘人数：10人
五、招聘要求：
1. 2017年应届毕业生，具有全日制本科及以上学历；
2. 所学专业为软件开发、计算机应用、信息管理、数据挖掘、网络等相关专业；
3. 具有良好的英语听、说、读、写能力；
4. 具有较强的软件开发能力，了解金融相关知识；
5. 具有良好的语言和文字表达能力；
6. 具有高度的责任感、较强的学习能力和良好的团队合作精神。
六、简历投递方式：统一在校园招聘官方网站进行网络投递。

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         信息科技岗

中国光大银行福州分行2017年度校园招聘启事 福州分行简介
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中国光大银行（股票代码：601818）成立于1992年８月，总部设在北京，是经国务院批复并经人民银行批准设立的金融企业，为客户提供全面的商业银行产品与服务。截至2015年末，中国光大银行在全国主要经济中心城市及香港地区设有38家一级分行，拥有营业网点1048个，员工4万余人。

自成立以来，伴随着中国金融业的发展进程，中国光大银行不断开拓创新，锐意进取，在为社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩，在综合经营、公司业务、国际业务、理财业务等方面培育了较强的比较竞争优势，基本形成了各主要业务条线均衡发展，零售业务贡献度不断提升，风险管理逐步完善，创新能力日益增强的经营格局。截止2015年末，该行资产总额达到3.17万亿元，成为一家对中国经济、社会有影响力的全国性股份制商业银行。！

中国光大银行福州分行是光大银行总行在福建省设立的一级分行，成立于1998年5月，目前在福建各地设立了78家分支机构。近几年，福州分行紧密联系福建经济发展实际，以精品银行为目标，以业绩为导向，以制度为基础，以激励和人性化管理为手段，不断改进金融服务，优化业务结构，完善内部管理，实现了快速健康发展。

二、招聘职位及要求
1、招聘岗位：
（1）柜面操作：负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作。
（2）客户经理：面向公司客户和个人客户，负责客户开发与维护，负责金融产品营销，向客户提供各类金融服务及增值服务。
（3）银行管理：从事银行内部各业务条线综合管理事务。
2、招聘人数：40名（属正式员工，与本行签订正式劳动合同，本行提供具有竞争力的薪资及福利待遇，同时具备完善的培训、轮岗及晋升制度）。
3、招聘条件及要求：：大学本科以上学历，经济金融类及相关专业。
三、招聘流程
1、简历投递： 2016年10月20日前以电子邮件形式投递简历到fz_rlb@fz.cebbank.com。
简历应至少包含以下内容：姓名、性别、年龄、籍贯，就读学校、学院、专业，联系方式（手机、固定电话、E-mail）；在校学习情况以及社会实践经历介绍；一寸或两寸本人近期照片（请粘贴在简历上）。简历请精简为一页纸（在文件名中注明学校、姓名），作为邮件附件发送。
2、笔试及面试：具体时间地点将以手机短信通知为准，请应聘者确保通讯畅通。
3、实习：2017年2月起，拟录用人员将安排在相关部门进行实习（请注明何时可进入我行实习）。
4、体检及录用：2017年3月前，正式确定录用人员，安排体检，签订高校毕业生就业三方协议书。

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         柜面操作、客户经理、银行管理

中国光大银行贵阳分行2017年度校园招聘启事 一、贵阳分行简介

中国光大银行贵阳分行是光大银行在贵州省设立的唯一一家直属一级分行，作为总行在贵州的省级分支机构，是光大银行在西南地区实施发展战略的重要布局，分行致力于“以最优质的服务便捷千家万户，成长千业万企，成就千仕万事”，在为客户提供全面、优质、高效的金融服务的同时，实现健康、持续、快速的发展。

贵阳分行成立于2012年10月26日，开业四年来，在全体员工的共同努力下，内部管理日趋完善，业务流程迅速打通，市场局面全面打开，实现了良好开局、快速发展的工作目标。截止2016年9月，我行在岗员工240余人，拥有同城支行4家，小微支行3家，二级分行1家，正在筹备同城支行1家。面对贵州充满生机和活力的经济形势，面对激烈而充满挑战的市场竞争，贵阳光大人信心百倍，激情满怀！分行全体员工正以饱满的热情和高昂的斗志，迎接挑战，创造辉煌，努力将贵阳分行打造成为具有广泛知名度、崇高美誉度和特色竞争力的创新型银行！

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现在，我们以青春的名义，诚邀校园优秀学子的加盟，让我们携起手来，共同创造贵阳光大美好的未来，共同见证我们的成长和成功！

二、招聘对象

境内普通高等院校2017年全日制本科及以上学历应届毕业生（不含委培生和定向生）和回国初次就业的海外院校留学归国学生。其中境内普通高等院校毕业生应当在2017年7月之前毕业，并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证；海外院校留学归国学生需为2016年8月至2017年7月毕业，并且获得教育部学历认证。

三、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
（二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
（三）具有国家认可的全日制本科及以上学历，主修经济学类、管理学类、法学类、工学类（计算机科学与技术类）等相关专业。
（四）年龄要求：原则上本科毕业生年龄在24周岁（含）以下(1992年1月1日以后出生);硕士毕业生年龄在26周岁（含）以下(1990年1月1日以后出生)。
（五）身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）以及我行的相关规定。
（六）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。
（七）在校期间品学兼优，具有金融行业实习经验，持有银行业相关资质者优先。
四、工作地点及岗位
（一）工作地点：贵阳市。
（二）工作岗位：根据人员培养发展要求，新员工入行初期，主要在基层营业网点从事综合柜员工作。
五、招聘程序
（一）报名。本次招聘采用网站投递方式投递简历：
（二）简历筛选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。
（三）笔试。初选通过人员将参加我行组织的统一考试，考试具体时间另行通知。
（四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。
（五）录用。通过以上环节者采取择优录用的原则与之签订毕业生就业协议书，应聘者报到入职时签订劳动合同。
六、其他事项
（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
  咨询电话：0851-85915230。

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         综合柜员

海口分行

合肥分行

济南分行

昆明分行

中国光大银行海口分行2017年校园招聘启事 一、海口分行简介

中国光大银行海口分行成立于1996年12月19日，是中国光大银行在海南省设立的一级分行，目前已在海口、三亚、琼海、儋州等地开设28家分支机构，拥有一支高素质、年轻化的员工队伍。截至2016年6月30日，中国光大银行海口分行员工总数631人，资产总额达482亿元，人均利润等经营管理指标位居海南金融业前列，成为海南地区具有一定影响力的精品银行。

中国光大银行海口分行始终坚持“以客户为中心、以市场为导向”的经营原则，秉承“敬业、顽强、团结、自律”的企业精神，立足海南，服务宝岛。光大银行深入推进产品和服务创新，以先进科技为依托，致力于打造国内最具创新能力的银行，“阳光理财”、“阳光服务”、“光大信用卡”等特色品牌享誉全岛。

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中国光大银行海口分行成立20年以来，依靠具有竞争力的薪酬体系和广阔的职业生涯发展平台吸纳了各类高素质优秀人才。中国光大银行海口分行诚邀广大青年才俊加盟！

二、招聘岗位及职责
1、招聘岗位：柜员
2、主要职责：全面掌握我行所有临柜业务（包括对私、出纳、综合）的规章制度；熟悉我行各类业务系统的操作流程；具备点钞、识别假钞（假票据、假证照）等基本技能；具有较高的业务素质和独立工作的能力。
3、招聘人数：35人
4、招聘条件：
1) 全日制普通高等院校2017年本科及以上学历毕业生（统招统分），应当在2017年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；经济学类、管理学类专业为主。
2) 大学本科毕业生应通过国家大学英语四级考试，硕士研究生及以上毕业生应通过国家大学英语六级考试。
3) 对服务理念有良好的认识，学习能力强，有强烈的团队协作、敬业进取精神及良好的沟通能力、抗压能力和一定的营销能力。
4) 同等条件下，党员、优秀学生干部、奖学金获得者、获得金融理财师（AFP、CFP）、律师、注册会计师等国内专业执业资格者或海南籍生源优先考虑。

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         柜员

中国光大银行合肥分行2017年校园招聘启事 一、合肥分行简介

中国光大银行是国有控股的全国性股份制商业银行。中国光大银行成立于1992年8月，总部设在北京，是经国务院批复并经人民银行批准设立的金融企业，为客户提供全面的商业银行产品与服务。

中国光大银行合肥分行成立于1999年3月，是安徽省内的省级分行，体制机制灵活高效，薪酬待遇优势明显，内部氛围团结向上，目前已在合肥、芜湖、马鞍山、蚌埠、池州、阜阳、滁州等地设立营业网点百余家，各项业务快速健康发展。作为国有银行，光大银行重视人才引进和培养，拥有完善的员工职业生涯发展体系和良好的事业发展平台，实行极具竞争力的薪酬和良好的福利待遇。

二、招聘岗位名称：柜员、客户经理
三、岗位职责
1、柜员：负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等工作，做好储蓄会计核算、柜面销售和客户服务工作，具备一定的营销能力，具有极强的服务意识。
2、客户经理：负责银行客户关系的建立和维护，做好银行产品营销，积极主动联系客户、开发客户，具有较强的营销能力及沟通能力。
四、招聘人数：柜员15名、客户经理15名
五、招聘条件
1. 年龄在26周岁以下；
2. 学历在本科以上，硕士研究生可优先考虑；
3. 2017年应届毕业生；
4. 金融经济类相关专业。
六、招聘工作负责人联系方式
1、联系人及联系电话：李经理 0551-65101926
2、邮箱：hf_rlbzp@hf.cebbank.com
3、简历投递方式：电子邮件发送至邮箱或将个人简历信息邮寄至安徽省合肥市长江西路200号中国光大银行合肥分行人力资源部，邮编：230001。

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         柜员、客户经理

中国光大银行济南分行2017年校园招聘启事 一、济南分行简介

中国光大银行是国内第一家国有控股并有国际金融组织参股的全国性股份制商业银行，隶属于中央管理的特大型金融控股集团-中国光大集团（世界500强），于2010年8月18日在上交所挂牌上市，并于2013年12月20日在香港联交所主板成功上市。多年来，中国光大银行在为社会提供优质金融服务的同时，不断开拓创新，锐意进取，在综合经营、公司业务、国际业务、理财业务等方面具有较强的竞争优势。中国光大银行济南分行系中国光大银行在鲁设立的省级管辖机构，现辖淄博、潍坊、泰安三家二级分行、济南地区15家同城支行，共计20个营业网点，同时所辖济宁分行现正筹备中。中国光大银行济南分行自成立以来，始终秉承“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，不断创新产品、优化服务，竭诚服务于全省经济社会建设及广大客户，取得了良好的经营业绩。根据业务发展需要，现面向各高校诚聘优秀人才。

二、招聘岗位
柜员（10名）
三、招聘对象及要求
（一）招聘对象
2017年全国高校应届毕业生。
（二）基本条件
1、全日制本科以上学历；
2、经济、金融类类、管理学类（财务管理、会计学、市场营销）、法学类等相关专业；
（三）能力要求
1、具有较好的沟通能力、思维能力、文字表达能力和团队协作精神，认同光大银行企业文化；
2、愿意从银行的基础岗位做起，心态平和、乐观向上；
3、能够熟练使用微软操作系统和常用的办公软件。

四、简历投递
应聘者填写《中国光大银行股份有限公司济南分行应聘登记表》，并将生活照、身份证、学历证、学位证（已毕业者提供）等复印件以邮件的形式发送至jncebbank@126.com，接收电子简历的截止时间为2016年10月20日。邮件主题标明：学校-姓名-专业，邮件主题不规范的不予受理。
五、温馨提示
1、所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消报名资格。
2、笔、面试通知将主要通过您的手机号码进行沟通，当您的联系方式变更时，请及时更新信息并告知我们，这是我们跟您联系的重要渠道。
3、本次招聘由中国光大银行济南分行人力资源部统一组织实施，招聘过程不收取任何费用。非经中国光大银行济南分行人力资源部招聘的人员，我行不承担任何法律责任。
4、本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件我行将为您严格保密，不再退还，敬请原谅。

 我要申请（点击具体职位名称进行申请）：

         柜员

中国光大银行昆明分行2017年校园招聘启事 一、昆明分行简介
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中国光大银行昆明分行成立于1997年7月8日，是中国光大银行总行在云南设立的一级分行。昆明分行成立以来，始终秉承“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，团结奋进，锐意进取，不断创新产品、优化服务，各项业务保持了快速稳健的发展势头。

以创新谋发展，是光大不变的旋律；追求内涵发展，是光大经营管理的主线。我们以“更有内涵的发展”为指导，以“打造国内最具创新能力的银行”为愿景，着力于科技、创新、服务、人才四大驱动因素，以敢于和善于迎接挑战的勇气和智慧，奋力实现战略发展目标。

“选贤任能，德才兼备，以德为先，不拘一格”是我行恪守的用人观，中国光大银行昆明分行致力于打造“有为才有位，有位须有为，无为即无位”的选人、用人、育人环境，坚持“业绩用人，品德用人，德才兼备，以德为先”的标准，坚持公平、公正的选拔任用机制，为您打造良好的职业成长平台。同时，我们具备了科学而成熟的培训体系与方法，将助力您精彩职业生涯的开启。中国光大银行昆明分行竭诚欢迎您的加入，光大与您共创美好未来！

二、招聘岗位名称
招聘岗位名称   招聘人数   岗位职责描述   招聘基本条件   招聘条件  
支行网点 客户经理岗   20人   开展银行金融产品销售，市场拓展，实现业务发展，满足客户金融服务需求。   1.全日制大学本科（含）以上学历，2017年应届大学毕业生。
2.经济类、金融类、会计类、财务类、法律类等银行相关专业毕业。
3.在校期间品学兼优，具备较强学习、实践能力，无不良记录。
4.能顺利毕业并取得毕业证书、学位证书。
  国家级重点院校毕业生、国家级和省级奖学金获得者、获得金融理财师（AFP、CFP）、注册会计师、司法考试成绩合格等国内或国际专业执业资格者优先考虑。  
支行网点 柜台服务岗   30人   运用柜台专业知识及操作技能为客户提供银行结算服务。  

三、招聘流程
1、投递简历：请通过中国光大银行官方网站进行简历投递。
2、简历筛选：我行进行统一的简历筛选。
3、笔试面试：笔试为全国统一考试，考生可自主选择较近的城市为考场参加考试；面试将在中国光大银行昆明分行进行，具体时间请以我行短信或电话通知为准。
四、本年度宣讲计划

今年昆明分行校园招聘将在重庆、成都、昆明三地进行校园宣讲活动，宣讲结束现场接受简历，请有意向来我行应聘的同学准备个人简历一份。

届时欢迎广大应届毕业生到场参加，期待您的加入！

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          支行网点 客户经理岗、 支行网点 柜台服务岗

兰州分行

南京分行

南宁分行

宁波分行

中国光大银行兰州分行2017年校园招聘启事 一、兰州分行简介

中国光大银行成立于1992年8月11日，是全国唯一一家由国家注册并控股的股份制商业银行，中国光大银行兰州分行是中国光大银行直属一级分行，成立于2012年12月18日。光大银行兰州分行开业以来，秉承“诚信为本、创新为先、团队合作、卓越执行、和谐发展”的经营理念，紧跟市场变化，致力于为客户提供优质、专业的金融服务，员工团队不断壮大，各项业务迅速发展。

甘肃是华夏文明的重要发祥地。它的多彩之处有几个重要特点印证。一是“彩陶文化”，可追溯到8000年前的大地湾文化，特别是马家窑文化的彩陶，大气磅礴，达到了“彩陶艺术的巅峰”，代表着中国彩陶艺术灿烂辉煌的成就。二是“石窟文化”，具有代表性的是中国四大石窟中的两个——敦煌莫高窟和天水麦积山石窟。三是“河道文化”，有中华文明的摇篮——黄河连同洮河、泾河、渭河等河流以及丝绸之路甘肃黄金段。四是“红色文化”，以红军一、二、四方面军胜利会师和两当兵变等为典型代表。五是“工业文化”，兰州是新中国成立之初最重要的重工业、石油炼化工业、毛纺织工作基地。六是“农耕文化”、“始祖文化”，天水是中华民族人文始祖伏羲、女娲的诞生地和伏羲文化的发祥地，周、秦王朝的先祖在甘肃创业兴邦，天下李氏的根在甘肃陇西。甘肃文化“积淀着中华民族最深层的精神追求，代表着中华民族独特的精神标识”。

中国光大银行兰州分行致力于员工的全面发展,坚持为员工创造一流条件。提供施展才华的舞台，最大限度地发挥个人潜能，广阔舞台成就无限梦想，兰州分行诚挚期待您的加入，携手共创美好未来！

二、招聘岗位：综合柜员
三、岗位职责
1、办理各类会计结算业务；
2、负责各类账户的开立和维护工作，；
3、负责现金、相关凭证及印章的管理；
4、开展柜面的营销和推荐工作；
5、做好客户服务等工作。
四、招聘人数：若干人
五、招聘条件
1、2017届全日制大学本科及以上学历应届毕业生，金融、财会、经济等相关专业；
2、大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
3、积极乐观、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，有意愿从事专业化、快节奏、高要求的客户服务工作；
4、具有相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行、理财保险等相关资格证书者优先；
5、无任何违规违纪行为，符合中国光大银行亲属回避规定。
六、招聘联系人、联系方式及简历投递方式：
1、联系人及联系电话：段沁雨 0931-8688717
2、简历投递方式：登陆中国光大银行网站（）-招聘英才-校园招聘-各机构校园招聘启事-兰州分行

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         综合柜员

中国光大银行南京分行2017年校园招聘启事 一、南京分行简介

中国光大银行南京分行成立于1999年3月18日，十余年来南京分行秉持业绩导向和发展理念，取得了良好的经营业绩。截止目前，南京分行全行下辖南京17个支行网点，以及常州、扬州、南通、徐州和镇江等5个二级分行，另有泰州分行正在筹建过程中，总体经营业绩在光大银行系统内名列前茅。

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江苏作为我国东南经济发达省份，蓬勃的经济活力为光大南京分行提供了良好的发展契机，也为即将踏上社会的优秀大学毕业生提供了广阔的人生舞台和美好愿景。我们热忱欢迎诸位莘莘学子加盟中国光大银行南京分行，施展个人才华、共创美好未来。

2、招聘岗位名称
岗位   岗位描述   人数   学历   专业  
营销管理培训生   应届生原则上须具备两年以上柜面工作经验后，再根据能力表现，选拔确定合适的岗位   40人左右   本科以上   财会、金融等专业  
三、应聘要求
1、全国高校2017年上述专业的本科、硕士应届毕业生。
2、在校期间成绩优秀，品行兼优，荣获校级各种奖励者及社会实践活动经验丰富者优先；具有从事金融行业实习经验优先。
3、性格开朗、阳光；具有良好的语言沟通和文字表达能力；对市场有一定了解，具备较强的市场开发和维护的能力。
四、应聘方式
登录光大银行官方网站首页，进入招聘英才-校园招聘栏目投递简历
五、其他说明
联系人：李女士，联系方式：025-84787750。

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         营销管理培训生

光大沃土      构筑未来

——中国光大银行南宁分行2017校园招聘

一、中国光大银行南宁分行简介

中国光大银行南宁分行成立于1999年3月，是中国光大银行设在广西的省级分行，机构分布在南宁、柳州、桂林等中心城市。南宁分行秉承“精品银行、诚信伙伴”的理念，积极构建富有竞争力的体制机制、开拓创新的金融产品、优质高效的阳光服务和积极向上的企业文化，在追求自身稳健发展的同时积极支持地方经济建设，并先后荣获全国和总行的多项荣誉：

2006年—2014年连续八年获得广西壮族自治区人民政府颁发的“金融机构支持广西经济发展贡献奖”；

2007年、2008年连续两年获中国光大银行总行“全国先进单位”荣誉称号；

2009、2011、2013年南宁分行营业部蝉联“中国银行业文明规范百佳示范单位”荣誉称号；

2012年、2013、2014年连续获得信用卡“十佳分行”、“亿元俱乐部”和“综合贡献奖”，2015年度荣获“信用卡亿元俱乐部”、“金象俱乐部”荣誉称号；

2014年度获得光大集团“职工职业道德建设先进单位”、中国光大银行总行“模范职工之家”称号、广西“2014年度最佳公益慈善奖”；

2015获得“年度服务八桂综合贡献奖”、“年度八桂‘小微’贡献奖”、“年度服务八桂公益贡献奖”

……

众多的荣誉见证了光大银行南宁分行的跨越式发展，也见证了光大银行南宁分行在广西股份制商业银行中的一路领先。

如果你是服务女神、创新上仙、营销达人，

如果你有志于打造一片金融新天地，

如果你敢于挑战、勇于开拓、渴望成功，

那么，就加入光大吧，让我们一起Hold住梦想！

在这里，

我们有自由的空间、温馨的家园和广阔的舞台；

我们有优秀的导师、完善的机制和丰厚的薪资福利；

我们还有众志成城、锐意进取、屡创佳绩的团队！

加入光大银行南宁分行，共同构筑我们美好的未来！

二、招聘岗位
招聘岗位   人数   学历   岗位介绍   备注  
客户经理   30   本科及以上   任职于各营业网点，主要从事客户营销类工作   柜台锻炼不少于一年，择优转岗。  
柜员   30   本科及以上   任职于各营业网点，主要从事柜台业务的操作   从事柜员岗位工作2-3年后，可通过岗位竞聘方式调整岗位。  
三、应聘条件
（一）限2017年全日制大学本科及以上应届毕业生。
（二）大经济类、管理类、计算机类、数学类等相关专业，成绩优良；条件优秀者，可适当放宽专业要求
（三）遵纪守法、具有良好的职业道德，无不良行为记录。
（四）具有扎实的专业基础和良好的沟通能力；强烈的责任心和进取精神，较强的创新意识和团队合作能力。
（五）综合素质高，形象气质佳。
四、2017年校园招聘计划
序号   招聘学校   宣讲会时间   招聘地点   注意事项  
1   中国人民大学   10月9日
14:00-17:00   学生就业指导中心第一报告厅421   有意应聘者，请在宣讲会投递纸质简历（附1寸近照）和成绩单，他人代投不予受理。  
2   对外经济贸易大学   10月10日
14:00-17:00   求真楼312就业招聘大厅  
3   清华大学   10月11日
14:00-17:00   职业发展中心报告厅  
4   北京大学   10月14日
14:00-17:00   新太阳活动中心212  
5   中央财经大学   10月17日
14:00-17:00   主教学楼学术报告厅  
6   武汉大学   10月11日
14:00-17:00   学生就业服务中心第一报告厅  
7   中南财经政法大学(南湖校区)   10月12日
14:00-17:00   文潭楼一楼招聘厅  
8   湖南大学   10月13日
19：00-21：00   北校区二教 205教室  
9   中南大学   10月14日
15：00-17：00   商学院管理楼 409教室  
10   东北财经大学   10月11日
17:30-20:30   梅园B座  
11   西南财经大学（柳林校区)   10月13日
14:00-17:00   学生活动中心多功能厅  
12   四川大学（望江校区）   10月14日
14:00-17:00   就业指导中心201  
13   桂林电子科技大学   10月18日
15：00-17：00   金鸡岭校区 3教1楼报告厅  
14   广西大学   10月19日
15：00-17：00   商学院128报告厅  
15   其他重点院校
网络招聘  

有意应聘者，在光大银行官网按要求投递个人简历。初审符合条件者，我们将电话通知面试。

初审未通过的应聘者，不再另行通知，其应聘材料我们将代为保密，恕不退还。

 


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         客户经理、柜员

中国光大银行宁波分行2017年校园招聘启事 一、宁波分行简介

中国光大银行宁波分行成立于1999年8月，2002年12月13日经中国人民银行批准正式升格为分行，并被总行列为全国重点地区分行之一。目前下辖经营单位22家，其中综合性经营网点（支行）18家，对公经营部门4家，经营网点实现对宁波所有县、市、区的全覆盖。分行本部内设公司业务管理部、贸易金融部、小微金融业务部、零售业务部、风险管理部、电子银行部、运营管理部、法律合规部、办公室等16个管理部门，拥有正式员工726名。

依托总行强大的股东背景及独具优势的光大综合金融平台，成立17年来，光大银行宁波分行立足宁波本地市场实际，以客户为中心，以创新业务为手段，开拓进取，勇于创新，实现了各项业务的迅猛发展，树立了理财银行、创新银行的品牌形象，理财业务、创新业务连续位居中国光大银行系统内和宁波银行同业前茅。近年来多次获评宁波市政府金融服务业考评“一等奖”、“二等奖”、“优质服务奖”、“创新先进奖”；并荣获宁波市“最佳理财银行”、“最佳服务金融企业”、“最佳中小企业融资品牌”等多项奖项。截至2016年6月末，一般性存款余额438.4亿元，贷款余额401亿元，在宁波地区全国性股份制商业银行中分别位居第三位和第四位。

招聘岗位及职责
1.对公客户经理：从事区域市场分析、客户关系管理、营销服务方案策划与实施；分析与发掘企业需求，拓展资产、负债、中间业务等金融产品，为企业提供一揽子金融服务。
2.零售客户经理：直接参与零售业务推广和市场开拓，大力发展新客户，维护现有客户，并根据个人客户的需求为其提供储蓄存款、个人贷款、信用卡等金融服务，以及理财基金、代理证券、代理保险等中间业务销售，满足客户个性化理财需求。
3.柜员：在营业网点从事柜面业务操作：审核客户提供的单据，受理开户、销户、存款、取款等各项业务；确保现金、重要空白凭证、有价单证等账实相符；妥善保管业务印章及重要物品；按规定办理其他柜台业务。
三、工作地点：宁波大市范围
四、简历投递方式：
登陆中国光大银行官网—招聘英才—校园招聘—宁波分行—选择意向岗位—在线申请
五、拟招聘人数：30—40人
六、应聘要求：
1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行我行员工义务和职位职责。
2.具备较强的学习能力，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感。
3.具体专业要求以财会、金融、经济、贸易类专业为主，同时招聘部分计算机、法律、管理等相关专业生源。
4.2017年应届毕业生，能按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以上学历。
（1）境内高校应届毕业生，应能够在2017年8月底之前从所在学校取得毕业证、学位证，并获得报到证；
（2）境外院校留学生，应于2017年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

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         对公客户经理、零售客户经理、柜员

青岛分行

厦门分行

上海分行

北京分行

中国光大银行青岛分行2017年校园招聘启事 一、青岛分行简介

中国光大银行股份有限公司青岛分行成立于1994年11月28日，是直属总行管理的一级分行。分行现有员工1000余人，目前管辖东营分行、临沂分行、日照分行三家二级分行，在青岛、东营、临沂、日照四个地区共有分支行营业网点29家。在光大集团和光大银行总行的正确领导下，在各级政府部门的大力支持下，面对复杂多变的宏观经济形势，中国光大银行青岛分行贯彻总行“调结构、稳增长、防风险、增效益”的思路，坚持“存款立行”的理念，积极适应外部环境“新常态”，内部控制不断完善，合规风险意识不断增强，分行实现健康较快发展，主要业务指标达到历史最好水平。随着业务的快速发展和机构的扩充，青岛分行需要越来越多的优秀人才加盟，也将为莘莘学子提供施展才华的广阔平台。

二、招聘职位及专业
招聘岗位   招聘数量   工作地点   岗位职责  
运营柜员岗   20  

青岛、东营、临沂、日照等所辖地区

 

直接面向客户，办理各项银行业务，审核客户提供的单据，受理转账、卡内销售理财产品、查询等业务，保证受理业务合规、真实、准确。  
客户经理岗   15  

为客户提供全方位的对公、零售业务服务。积极开拓市场，大力发展新客户，维护现有客户，与客户建立良好的业务关系；开展营销活动，并协调、组织行内有关机构或专业部门为客户提供全方位金融服务；研究市场变化和采集客户需求，及时提出新产品、新业务的开发建议。

 
管理支持岗   5   提供内部管理及支持服务。  
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注：1、一经录用为与我行签订劳动合同的正式员工。
　　2、根据分行近年来实行的员工职业生涯规划，应届生毕业后原则上需在运营柜员岗位锻炼学习1-3月后，进行初次岗位分流，根据工作需要和个人情况，分别定岗运营柜员岗、客户经理岗和管理支持岗。之后，按照分行建立的管理、业务、技术三条发展通道，随时进行岗位分流调整，鼓励员工专精所长，全面培养管理、业务、技术人才。

 
三、招聘条件
1、身心健康，相貌端正，具有良好的沟通能力和团队协作精神，认同光大银行企业文化。
2、本科学历者年龄应在24周岁以下，研究生学历可放宽至27周岁；大学英语四级；普通话标准且能够熟练应用计算机。
3、国内全日制普通高校2017届应届毕业生要求2017年7月前毕业，并取得国家承认的毕业证、学位证、就业报到证等。
4、专业要求：金融管理、国际金融、会计、会计电算化、金融保险、金融管理与实务、统计、审计、会计与审计、国际商务、经济与管理、税务会计、税务、国际贸易实务、财务管理、投资与理财、国际经济与贸易、金融工程、财政学、审计实务、证券投资与管理、证券与期货、市场营销、资产评估计算机信息管理、计算机应用基础、计算机应用、计算机应用技术、计算机科学与技术、外语与商贸国际金融、等相关专业。
四、简历投递方式
登录光大银行官方网站首页，进入招聘英才-校园招聘栏目投递简历。
五、注意事项
1、应聘者所提供的个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消报名资格，并请务必确保简历填写的完整性，避免无效简历；
2、本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件我行将代为保管并严格保密，恕不退还；

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         运营柜员岗、客户经理岗、管理支持岗

中国光大银行厦门分行2017年校园招聘启事 一、厦门分行简介

中国光大银行厦门分行成立于1998年5月22日。成立十八年多来，厦门分行始终秉承“稳健经营、积极发展”的经营管理理念，依托灵活的经营机制和人才的比较优势，立足厦门、辐射闽南、面向福建，以最大限度地满足和超越客户需求为着力点，不断致力于科技、产品、服务和管理创新，持续提升服务层次和服务品质，并逐步发展成为业务发展稳健、资产质量优良、效益增长持续、具备一定社会影响力的股份制商业银行。

目前，厦门分行拥有员工540余人，下辖12个营业网点、3个社区银行，16间自助银行、70余台自助设备。截止2015年8月末，光大银行厦门分行账面资产总额524亿元，分行一般性存款余额220亿元；一般贷款余额239亿元；不良贷款率1.01%；实现帐面利润3.63亿元，为国家，为股东，并为厦门地区经济建设做出了应有的贡献。
伴随着海峡西岸经济区建设和厦门新一轮跨越式发展，中国光大银行厦门分行将以“内涵式发展”为指引，进一步深化与广大客户的精诚合作，不断完善自我，提升服务水平，努力打造区域竞争优势和光大银行品牌形象，以更加优异的业绩回报股东，服务社会。

厦门分行将于2016年10月10日（待定）到厦门大学、集美大学进行校园宣讲。根据业务发展需要，面向校园招聘客户经理、综合柜员等岗位人员30名。

二、招聘岗位及职责
全日制普通高等院校2017年应届毕业生。
二、招聘岗位
1、综合柜员：
1) 对外办理存取款、转账、计息业务等；
2) 办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿；
3) 办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管；
4) 掌管本柜台各种业务用章和个人名章；
5) 办理柜台轧帐，打印轧帐单。
2、客户经理：
1) 从事零售客户的开发、客户管理和维护，产品销售、市场拓展等工作；
2) 从事对公客户关系管理、营销方案策划与实施，为行政企业单位、同业等客户提供存款、支付结算、代收代付等金融服务工作。
三、招聘条件
1、年龄：28周岁以下
2、学历：本科及以上应届毕业生
3、专业：经济、金融、会计、国际贸易、市场营销、财务管理等相关专业
4、要求：具有优秀的沟通协调能力、学习能力和社会活动经历，有强烈的进取心、责任感、务实精神和服务社会的意识。
四、招聘联系方式
1、简历投递：有意者请于2016年10月20日前将《中国光大银行厦门分行公开招聘报名表》及个人简历发送至邮箱3099848132@qq.com，或直接寄送至：厦门市湖滨南路81号光大银行大厦9楼人力资源部（邮编：361004）。
2、联系人及联系电话：
陈锦雅，0592-2283986，xmcjy@xm.cebbank.com

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         综合柜员、客户经理

中国光大银行上海分行2017年校园招聘启事 一、上海分行简介

中国光大银行上海分行成立于1994年5月。经过二十余载的耕耘，目前资产总额近2200亿元，员工队伍发展到1900余人，已设立53家支行，30家社区银行，营业网点覆盖上海市各区县。中国光大银行于2010年、2013年在上海、香港两地上市成功上市，助推了上海分行各项业务的新突破，客观上亦要求上海分行进一步实现更好更快和可持续发展，而可持续发展又离不开高质量的人才队伍。人才是核心竞争力。我们诚挚欢迎光大优秀毕业生的加盟，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇和公正的发展平台。让我们在共赢中同创明日辉煌！

二、招聘岗位：市场营销岗、柜员岗
三、招聘人数：市场营销岗 30人 ；柜员岗：20人。
四、招聘职位描述及招聘要求
（一）市场营销岗
1、职位描述：
1）学习并掌握我行公司、零售业务产品特点及相关业务知识；
2）积极做好客户的营销开拓及维护工作；
3）深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
4）严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营。
2、招聘要求
1）全日制普通高校2017届应届本科及以上学历毕业生；
2）经济、金融、财会、管理等相关专业；
3）责任心强，具有较强的学习能力、沟通协调能力和良好的团队合作精神；
4）品行端正，身体健康，无不良记录；
5）有相关行业实习经历、社团活动组织经历、学习成绩优异者优先。
（二）专职柜员岗
1、职位描述
1）办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行；
2）做好各类帐户的开立和维护工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；
3）认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
4）了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作；
5）根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
2、招聘要求：
1）全日制普通高校2017届应届本科及以上学历毕业生；
2）经济、金融、财会、管理等相关专业；
3）责任心强，具有较强的学习能力、沟通协调能力和服务意识；
4）品行端正，身体健康，无不良记录；
5）专职柜员入职前三年原则上不得转岗从事其它非柜员岗位工作。
五、简历投递方式：请集中投递在校招网站简历收件箱，以便后续简历筛选。

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         市场营销岗、柜员岗

中国光大银行北京分行2017年校园招聘启事 一、北京分行简介

北京分行是中国光大银行辖属一级分行，成立于1999年1月8日，现有120余家营业网点，员工2800余人。自成立以来，北京分行在集团、总行的正确领导和社会各界的大力支持下，坚持科学发展，市场驾驭能力、风险控制能力和企业管理能力持续提升，核心竞争力不断增强。分行主要经营指标名列系统第一，在北京同业位列前茅，在理财、企业年金、财政代理支付、贸易融资和债券、票据承销等方面培育了业务比较竞争优势，形成了鲜明的经营特色。北京分行先后获得全国金融五一劳动奖状、中央国家机关文明单位、全国优秀职工之家、北京市模范集体、首都文明单位、北京市和谐劳动关系单位、北京文化金融创新先进单位、光大集团职工职业道德建设先进单位等荣誉称号，连年被光大银行评为先进集体，当选为北京市银行业协会监事长、首都金融业服务商会副理事长行，得到了监管部门的肯定、同业的尊重和社会的认可，实现了又好又快发展。

二、招聘职位
（一）柜面人员：
1、从事支行柜台业务操作，包括现金、结算、清算、外汇业务等；
2、为客户提供高效、优质的柜台服务；
3、负责反洗钱、银企对账、国际收支申报等后台业务。
（二）市场营销人员：
1、从事各类银行业务营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等；
2、为公司和个人客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系；
3、负责经办业务的全面风险控制。
三、招聘人数：100人
四、招聘条件
（一）学历及相关要求
具有全日制大学本科及以上学历；
国内高校应届毕业生：列入国家高校2017年毕业生统分计划，2017年8月前取得毕业证、学位证和报到证；
海外归国留学生：毕业时间原则上在2016年7月后，并于2017年8月前取得教育部学历学位认证，且为初次就业。
（二）专业要求：所学专业为经济、金融、营销、财会、工商管理等相关专业。
（三）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。
（四）大学本科毕业生应为1993年1月1日后出生，硕士研究生应为1990年1月1日后出生，博士研究生应为1982年1月1日后出生。
（五）具有良好的英语听、说、读、写能力。
（六）具有良好的沟通协调能力、学习能力，富有团队合作精神。
五、简历投递方式
（一）校园宣讲会现场投递
（二）光大银行官方网站投递（登录，点击“招聘英才”，选择北京分行投递电子简历）

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         柜面人员、市场营销人员

南昌分行

深圳分行

沈阳分行

石家庄分行

中国光大银行南昌分行2017年校园招聘启事

中国光大银行南昌分行是直属中国光大银行总行的省一级分行，坐落于江西省南昌市八一广场，2010年5月7日正式开业。经过六年多的艰苦创业、开拓进取，如今南昌分行从开业时的一个经营网点、十几个员工，已经发展成为“燎原之势”：资产总规模超500亿元，一般性存款超400亿元，业务已经覆盖江西的11个设区市。全行有员工700余人，平均年龄30岁，本科学历以上人员占比达90%。已在九江市、赣州市设立两家二级分行，正在筹建上饶分行，在南昌市开设13家同城支行、1家县域支行（南昌县支行）、25家社区银行、10家自助网点。

自开业以来，在社会各界的关怀和支持下，中国光大银行南昌分行坚持以客户为中心，以市场为导向，把光大银行的品牌优势与南昌区域经济优势结合起来，逐步形成了各主要业务条线均衡发展，风险管理逐步完善，创新能力日益增强的良好局面，先后荣获总行对公存款先进分行、总行阳光服务办网点考核冠军、江西省银监局2A监管评级、人行综合评价“A级”单位、江西省纳税信用等级“A级纳税人”、江西省劳动保障诚信AAA级单位等众多荣誉等众多荣誉。

近年来，中国光大银行南昌分行按照新的发展规划，将在新设异地分行和同城支行上加大步伐，主动贯彻落实地方政府经济发展战略和产业政策，进一步拓宽在江西地区的金融服务半径，为地方经济发展和城市建设作出更大的贡献。我们诚邀广大莘莘学子加入到我们的团队，共同谱写光大赣鄱事业！我们将为各种优秀人才提供广阔的发展舞台。

加入光大事业，演绎精彩未来。

一、招聘岗位（正式员工90名）
1、管理培训生   25名  
2、市场营销类   30名  
3、运营支持类   30名  
4、特长生   5名  
二、应聘条件
1、管理培训生
2017年应届全日制硕士研究生及以上学历（留学人员需2016年8月1日至2017年8月1日间毕业）；
省外重点院校及指定省内院校
经济、管理、法律、计算机等相关专业；
英语六级425分以上。
2、市场营销类、运营支持类
2017年应届全日制本科及以上学历（留学人员需2016年8月1日至2017年8月1日间毕业）；
经济、管理及法律等相关专业；
英语四级425分以上。
3、特长生
2017年应届全日制本科及以上学历（留学人员需2016年8月1日至2017年8月1日间毕业）；
音乐、舞蹈、体育、播音主持等专业方向；
取得所在专业领域具有较高含金量的等级证书或比赛荣誉（个人）可优先考虑。
三、校园宣讲安排
地点   时间  
省内   江西师范大学（财金学院经纶报告厅）   9月28日下午14-17点  
南昌航空大学（大学生活动中心318室）   9月29日下午14-17点  
南昌大学（外经楼103室）   10月9日下午14-17点  
江西财经大学（蛟桥园北区学术报告厅）   10月10日下午14-17点  
省外   中南财经政法大学（文潭楼一楼招聘厅）   10月12日下午14-17点  
四、 招聘流程

五、简历收取方式
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登录中国光大银行总行官网或前程无忧网站网上投递简历（截止到2016年10月20日24：00）。校园宣讲会后将组织现场面试并直接发放笔试直通卡（每个宣讲场次100个名额）。

六、相关说明
（1）我行将通过网站发布、电子邮件、手机短信等方式通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查看。
（2）对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请，应聘资料及相关复印件进入我行人才储备库，恕不退还，敬请谅解。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
（3）咨询电话：0791-86378300，联系人：贺老师。

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         管理培训生、市场营销类、运营支持类、特长生

中国光大银行深圳分行2017年校园招聘启事 一、深圳分行简介

中国光大银行深圳分行成立于1993年11月，立足中国改革发展的前沿，植根特区这片沃土，21年来，始终坚持“规模、效益、质量”并举的经营方针，以市场为导向，以客户为中心，伴随着中国金融业的发展进程，不断改革创新、锐意进取，目前已有44家分支机构。“献身建设，共享成就，服务特区，繁荣经济”是光大人矢志不移的追求，体现了光大人强烈的社会责任感和保持与客户相互依赖、良好沟通的诚挚姿态，在支持特区建设中，光大银行与政府部门、银行同业和社会各界建立了深厚的友谊，得到了广泛认同和支持，光大银行深圳分行是值得信赖和合作的好伙伴。

中国光大银行深圳分行以科学发展观为指导，抓住历史机遇，坚定不移地实施改革，加快战略规划的实施，全行上下注重打造人才工程，广纳贤才，根据银行工作需要配备好人力资源，为业务发展提供组织保障。

二、招聘岗位名称
分行   岗位名称   招聘人数   岗位要求  
深圳分行   客户经理   40  

1、2017年应届毕业生，具有全日制本科及以上学历；
2、专业为会计、金融、经济、财务、管理等银行相关专业；
3、具有良好的语言和文字表达能力；
4、具有高度的责任感、较强的学习能力和良好的团队合作精神；
5、诚实守信，具有优良的职业道德操守，无任何不良记录和违规违纪行为；
6、具备较强的市场开发、维护能力。  
深圳分行   大堂经理、
理财经理   40   #p#分页标题#e#

1、2017年应届毕业生，具有全日制本科及以上学历；
2、专业为会计、金融、经济、财务、管理等银行相关专业；
3、形象气质佳；
4、具有良好的语言和文字表达能力；
5、具有高度的责任感、较强的学习能力和良好的团队合作精神；
6、诚实守信，具有优良的职业道德操守，无任何不良记录和违规违纪行为；
7、具备较强的市场开发、维护能力。

 
深圳分行   综合柜员   40  

1、2017年应届毕业生，具有全日制本科及以上学历；
2、专业为会计、金融、经济、财务、管理等银行相关专业；
3、具有良好的语言和文字表达能力；
4、具有高度的责任感、较强的学习能力和良好的团队合作精神；
5、诚实守信，具有优良的职业道德操守，无任何不良记录和违规违纪行为。

 
深圳分行   法律合规岗   5  

1、2017年应届毕业生，具有全日制研究生及以上学历；
2、专业为法律相关专业；
3、具有良好的语言和文字表达能力；
4、具有高度的责任感、较强的学习能力和良好的团队合作精神；
5、诚实守信，具有优良的职业道德操守，无任何不良记录和违规违纪行为。

 
深圳分行   信息科技岗   5  

1、2017年应届毕业生，具有全日制研究生及以上学历；
2、专业为计算机相关专业；
3、具有良好的语言和文字表达能力；
4、具有高度的责任感、较强的学习能力和良好的团队合作精神；
5、诚实守信，具有优良的职业道德操守，无任何不良记录和违规违纪行为。

 
三、招聘流程
1、简历投递： 请通过中国光大银行官方网站（）—深圳分行校园招聘专区，根据应聘岗位按照要求投递简历。 简历投递开始时间为2016年9月，截止时间为2016年10月30日，请各位同学务必确保简历填写的完整性，避免无效简历。
2、校园宣讲：请各位同学留意学校网站，我分行初步定于2016年9月底至10月分别前往北京、武汉、南昌、成都、广州进行校园宣讲并进行初选面试。
3、笔试：根据初选面试筛选情况，按照总行要求进行笔试。
4、终面：根据初选面试筛选及笔试情况确定终面名单，地点在深圳，时间另行通知。
5、体检及录取：体检后，将通过系统预留的邮件及短信发放录取函。
四、招聘工作联络方式：郭琳

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         客户经理、大堂经理、理财经理、综合柜员、法律合规岗、信息科技岗

中国光大银行沈阳分行2017年校园招聘启事 一、沈阳分行简介

中国光大银行沈阳分行成立于1999年1月9日，辖内共有营业网点28家，在丹东、鞍山、锦州设有异地分行，拥有员工1000余名。沈阳分行成立十五年来，以“稳健、创新、高效、务实”为经营宗旨，以繁荣地方经济和建设为已任，依托不断创新的金融产品为各界客户提供优质服务。

光大银行沈阳分行始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，不断开拓创新，锐意进取，在为广大个人和社会团体提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩，在公司业务、资金业务、理财业务、按揭业务等方面培育了比较竞争优势。特别是近几年来，沈阳分行依托光大先进机制和整体结构优势，将通过私募融资、股权投资等方式，为企业提供上市服务，并向各界客户提供证券、保险、信托、基金、期货、租赁、资产管理等于一体的全功能银行服务，向创新银行、全能银行、精品银行战略目标迈出更加坚实的步伐。

根据光大银行业务发展需要，现诚邀有志于光大事业、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟，共创事业辉煌并实现人生价值。

二、招聘岗位：柜员
三、招聘人数：20人
四、招聘条件
1、与本行员工无直系亲属关系；
2、符合我行核心胜任能力要求；
3、具备与岗位要求要相应的任职资格和能力要求；
4、2017年全日制应届研究生及本科毕业生，专业为金融、会计、计算机、经济等相关专业。
五、应聘须知
1、简历要求：需提供本人基本信息、教育背景、家庭成员情况、从业经历、应聘职位、应聘岗位优势、其他需要说明的情况、照片、联系方式等内容。
2、初审合格者，将以电话方式通知面试时间；应聘者应保证提供资料的真实性，本行对应聘资料保密，不退还。

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         柜员

中国光大银行石家庄分行2017年校园招聘启事 一、石家庄分行简介
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中国光大银行石家庄分行成立于1999年3月18日，是中国光大银行在河北省设立的一级分行，在唐山、邯郸、廊坊、沧州、保定五地拥有五家二级分行，在全省共拥有36家营业网点，员工1200余人。截止2016年6月末，中国光大银行石家庄分行资产总额达780多亿元，一般存款达600多亿元，各项贷款500多亿元。作为在冀分支机构，中国光大银行石家庄分行始终以服务河北经济发展为己任，大力支持“经济强省、和谐河北”建设。

中国光大银行石家庄分行在阳光理财、汽车全程通、工程机械按揭业务、阳光供应链、中小企业阳光创值计划、现金管理、企业年金等业务领域树立了良好的品牌形象。凭借卓越服务能力、创新能力和出色的业绩表现，，中国光大银行石家庄分行2008年以来，四次荣获河北省政府颁发的“金融贡献奖”，两次荣获 “金融创新奖”；连续两年荣获“河北网民最信赖银行品牌”。光大银行石家庄分行致力于为大中型行业龙头企业以及资质优良的中小企业，财政、政府机构客户、同业和广大个人客户提供专业的公司及零售银行产品服务。目前，中国光大银行石家庄分行正在以更有内涵的发展方式，追求规模、质量、效益和业务结构的均衡发展和全面提升。

二、招聘岗位：客户经理岗、柜员岗
三、拟招聘人数
若干名
四、应聘条件
1.重点本科及以上学历应届毕业生； 通过英语CET-4考试。
2.具有良好的道德品质及政治素养，无违规违纪行为；
3.具有较强的沟通能力、市场营销及拓展能力；
4.专业要求：金融、会计、财务、市场营销及经济管理等经济类相关专业。
5、本科应届毕业生年龄不超过25岁，研究生应届毕业生年龄不超过28岁。
五、简历投递方式
校园宣讲现场收取简历、总行官网投递简历
六、注意事项
1、应聘者所提供的个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消报名资格，并请务必确保简历填写的完整性，避免无效简历；
2、本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件我行将代为保管并严格保密，恕不退还；
3、本次招聘的笔试面试等相关信息，均通过电话或手机短信方式进行通知，请保证本人提交的手机号码准确无误，并保持通讯畅通。

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         客户经理岗、柜员岗

天津分行

乌鲁木齐分行

无锡分行

武汉分行

中国光大银行天津分行2017年校园招聘启事 天津分行简介

中国光大银行天津分行于2000年7月10日正式成立，目前在天津市已拥有滨海分行、自由贸易试验区分行两家二级分行，31家营业网点。光大银行天津分行始终秉承“以客户为中心、以市场为导向”的经营理念，以创新、服务、科技和人才为驱动力，不断实践、开拓进取，在金融市场、阳光理财、小微金融、企业年金、汽车金融、移动金融等业务上做出了自己的特色和品牌。

近年来，中国光大银行天津分行积极适应金融市场环境和地方经济发展的变化，注重以客户和市场需求为导向，以支持地方经济发展为己任，坚持探索内涵式的发展道路。在深化体制、机制改革过程中，求创新、抓管理、重团队、推服务，有力促进了业务的发展，我行已成为天津市最具活力和极富竞争力的银行机构。

为加快战略规划的实施，打造人才工程，广纳贤才，根据银行工作需要配备好人力资源，为业务发展提供组织保障。中国光大银行天津分行现启动2017年校园招聘工作，热忱欢迎立志于创业发展的有志、有识青年加盟！

二、招聘岗位
◆网点客户经理岗
◆网点柜员岗
三、用工形式及招聘人数
招聘岗位用工形式均为分行劳动合同制正式员工。
天津分行2017年校园招聘计划招聘人数为20人。
四、招聘条件
1、2017年全日制本科（含以上）学历的应届毕业生，具有硕士或学士学位。本科生年龄在24岁(含)以下，硕士生年龄在27岁(含)以下。经济学类、管理学类、法学类、计算机类等相关专业，且2017年7月前，必须获得学历、学位双证。
2. 具有良好的道德品质和身体素质，较好的形象、气质，具备较强的工作能力和创新精神，责任意识强，具有良好的综合素质和团队协作精神。
3、愿意从银行基础岗位做起，心态平和、乐观向上，能够熟练使用计算机操作系统和常用的办公软件。
4、无违规违纪等不良记录。
五、简历投递及招聘工作问询
简历投递请通过总行官方网站校园招聘平台在规定时间内统一投递，分行不接收邮箱投递、上门投递等其他简历投递方式。
六、校园宣讲计划
分行拟计划分别在南开大学、天津财经大学举办校园宣讲会（具体安排及要求将在学校的就业招聘网站上予以发布）。

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         网点客户经理岗、网点柜员岗

中国光大银行乌鲁木齐分行2017年校园招聘启事 一、乌鲁木齐分行简介

中国光大银行成立于1992年８月， 目前在全国25个省（自治区）、直辖市的45个主要经济中心城市设有34家一级分行，拥有营业网点500多个，员工2万余人。凭借卓越的创新能力和出色的业绩表现，中国光大银行获得 “十佳中资银行”、“年度最具创新银行”等奖项荣誉；招牌业务阳光理财连续几年被评为“百姓最认可的理财品牌”、“最受欢迎的理财产品”。 2010年8月18日，光大银行在A股成功上市，为我行下一步又好又快发展奠定了强大物质基础。 

中国光大银行乌鲁木齐分行成立于自2011年7月，目前拥有5家分支机构，员工146人。作为中央新疆工作座谈会后第一家被批准入疆成立的股份制商业银行，分行各项业务发展态势良好，社会影响不断扩大，在中央新疆工作座谈会精神指导下，光大银行乌鲁木齐分行将继续开拓创新、锐意进取，力争成为新疆最优秀的股份制商业银行。

热忱欢迎2017年应届毕业生加盟中国光大银行乌鲁木齐分行！

二、招聘职位及专业
招聘岗位   学历   专业   岗位介绍   备注  
综合柜员   本科及以上   金融类/财会/经济及相关专业   任职于各营业网点，主要从事柜台业务的操作
  20人  
三、招聘基本要求
1、2017年金融、经济、财务会计相关专业毕业，全日制普通高等院校上述专业的应届本科和硕士毕业生
2、学习成绩优秀，专业基础扎实，英语达到国家四级以上水平；
3、具有积极进取的价值观和良好的学习能力，有较强的团队协作精神和沟通协调能力；
4、遵纪守法、诚实守信，具备良好的敬业精神和职业道德，无不良记录；
四、应聘方式
1、下载并填写《中国光大银行乌鲁木齐分行应聘登记表》；
2、发送电子简历至zhaopin2@wlmq.cebbank.com；邮件主题和附件均命名为“应届生-姓名-应聘××岗位”，应聘登记表上需附1寸电子照片。（每名应聘者只允许进行一次简历投递）；
3、报名必须填写制式的《中国光大银行乌鲁木齐分行应聘登记表》，其他自制表格、简历、招聘网站电子简历一律无效；请务必按照上述命名规则对邮件及应聘登记表进行命名；本行不接收纸质简历，并谢绝来访。
4、请务必确保简历填写的完整性，避免无效简历。
5、初审符合条件者另行通知面试时间，请在报名时务必填写有效联系方式，并保持通讯畅通。我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密。

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         综合柜员

中国光大银行无锡分行2017年校园招聘简章 无锡分行简介
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无锡分行于2009年7月8日正式开业，作为总行直属的一级分行,是光大银行在长三角地区战略布局的核心网点之一，目前有县域支行（江阴、宜兴）两家，同城支行三家，社区支行三家，员工300余人。开业七年来，分行业务规模持续增长，逐渐形成了业务发展蒸蒸日上、金融服务日趋丰富，运营管理日趋规范，风险体系日趋完善，人员队伍不断扩大，市场影响力不断增强的良好局面。七年间，光大银行无锡分行稳扎稳打、不断赶超，从当初一家无锡地区开业较晚、排名末位的银行，跃升为目前当地股份制银行存贷款规模的首位。

截至2016年8月末，分行存款余额 505.76亿元，较年初增长118.54亿元，贷款401.51亿元，较年初增长106.99亿元，不良率控制在0.73%。同时，先后荣获无锡市人民政府全市金融工作“年度贡献奖”、“中国光大银行发展奖”、无锡银监分局“小微企业金融服务工作先进单位”及“江苏省五一劳动奖状”。

面对激烈的市场竞争，分行全体行员将以更加饱满的热情和高昂的斗志，再接再厉，努力将无锡分行打造成业绩优秀、团队和谐、声誉良好的精品银行！

现在，我们以青春与激情的名义，诚邀各类英才加盟，期待您的参与！

二、招聘范围
全日制普通高等院校2017年应届毕业生。
三、招聘岗位及职责
（一）客户经理
1、岗位职责：
1) 负责对私或对公授信业务，完成各项银行产品的销售工作；
2) 负责客户资源开发、客户关系维护，做好市场调研等相关业务事宜；
3) 负责营销方案、计划的制定，协同完成团队目标及市场活动的组织策划工作。
2、任职条件：
1) 本科及以上学历；财经、金融、市场营销、法律等相关专业；
2) 熟悉企业财务、投资理财知识，能较好地把握客户需求，具有良好的服务意识和保密意识，具备良好职业操守；
3) 了解金融交易和经济统计等相关理论知识，文字功底较强；持有会计从业资格证书、银行从业资格证书等职业证书者优先；
4) 具有较强的沟通、组织安排和客户营销拓展能力；
5) 在校期间成绩优秀，品行兼优，荣获校级各种奖励及具有金融行业实习经验和一定客户资源者优先。
（二）柜员
1、岗位职责：
1) 负责审核客户提交的各类票据、凭证、卡折等的真实性与合法性；
2) 负责按规定使用和管理本岗位日常业务所需的现金、重要空白凭证、业务印章及操作密码，及时完成尾箱现金的整点、解缴领取等日常工作；
3) 负责做好结算账户、储蓄账户的开立、变更和撤销等的审查和管理，严格按照本行操作规程要求办理柜面业务。
2、任职条件：
1) 本科及以上学历；财经、金融、法律等相关专业；
2) 了解金融基础知识，持有会计从业资格证书、银行从业资格证书等职业证书者优先；
3) 具有较强的亲和力及沟通能力；具备良好的服务意识和保密意识；
4) 在校期间成绩优秀，品行兼优，荣获校级各种奖励及具有金融行业实习经验和一定客户资源者优先。
三、应聘方式
登入中国光大银行官方网站（）,点击招聘英才，选择校园招聘，进入分支机构招聘-无锡分行页面申请职位。
四、其他
1、经初审合格者，另行通知笔试、面试时间。应聘材料代为保密，恕不退还。
2、咨询电话：0510-81802612、0510-81802613
3、简历投递截止日期：2016年10月20日

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         客户经理、柜员

中国光大银行武汉分行2017年校园招聘启事 一、武汉分行简介

武汉分行成立于1997年10月，是中国光大银行在华中地区较早成立的一级分行。截止2016年9月底，我行共设有3家二级分行（襄阳、宜昌、宜昌），22家同城支行，网点遍布武汉三镇，员工总人数超千人。武汉分行至成立以来始终坚持“精品银行、诚信伙伴”的经营理念不断开拓创新、锐意进取，为武汉市以及湖北省的地方经济建设和发展做出了积极的贡献。

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为满足业务发展的需要，我行计划招聘2017年应届本科毕业生和应届硕士毕业生共计60名，我们诚邀志向高远、脚踏实地、朝气蓬勃的青年人才加盟，实现您与光大的共同发展！

二、招聘岗位：
1、 综合柜员岗、 客户经理岗
2、 法律合规岗、 风险管理岗、 信息技术岗
三、招聘需求：应届本科毕业生和应届硕士毕业生，共计60名
四、报名条件：
（一）应届本科毕业生
1) 年龄在23周岁以下（含）；
2) 统分统招全日制大学本科，大学英语四级以上；
3) 经济金融类、工商管理类、英语、法学、计算机等相关专业。
（二）应届硕士研究生
1) 年龄在26周岁以下（含）；
2) 统分统招全日制硕士研究生，大学英语六级；
3) 经济金融类、工商管理类专业。
五、应聘人员一经录用，将与中国光大银行武汉分行签订正式劳动合同。

我们将为您提供：优越的工作环境、有竞争力的薪酬待遇、完善的企业福利、休假计划，培训计划，每年定期进行体检。员工享受国家法定的“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金）以及企业补充的“一险一金”（商业医疗保险、企业年金）。

六、应聘方式：在线网申
七、简历投递截止时间：2016年10月20日
八、温馨提示：
1、所有个人资料必须真实、完整、客观，如有虚假信息，申请人将会被取消录用资格；
2、笔、面试通知将主要通过短信及电子邮件的方式发送，请保持移动电话和网络信箱的畅通；
3、收到笔、面试通知请务必按要求回复确认，否则将不会获得笔、面试资格；
4、本单位不接受任何未经邀约的来电、来访。

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         综合柜员岗、 客户经理岗、 法律合规岗、 风险管理岗、 信息技术岗

西安分行

银川分行

长春分行

长沙分行

中国光大银行西安分行2017年校园招聘启事 一、西安分行简介

中国光大银行西安分行成立于1999年3月18日，是总行在西北地区设立的最早的分支机构。现辖宝鸡、榆林、延安3家二级分行，拥有24家同城营业网点，员工1000余人。自成立以来，西安分行不断开拓创新，锐意进取，在为社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩，基本形成了各主要业务条线均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局，在三秦大地树立起“阳光服务”的市场品牌，努力为陕西经济发展做出贡献。

西安分行以良好的企业文化、更有竞争力的薪酬为保障，形成了爱惜人才、开发人才、重用人才的人才机制。中国光大银行西安分行热忱欢迎具有团队精神、勇于挑战、创新进取、追求卓越的优秀毕业生加入，我们将为您提供广阔的发展空间、完善的薪酬体系，让我们共同发展、共创辉煌！

二、招聘职位
招聘岗位   人数   学历   职位描述  
综合柜员   10   本科  

从事前台技能操作，经办各项业务，柜员岗位工作不低于2年；可通过综合素质选拔并结合个人兴趣转为市场营销岗位

 
管理培训生   10   研究生  

作为分行管理、销售后备力量进行培养，需在柜员岗位实践，通过基层锻炼和考核，择优选拔

 
三、招聘基本要求
1、2017年经济类、管理学类、法学、计算机科学与技术等相关专业毕业，全日制统招本科、研究生学历；
2、学习成绩优秀，专业基础扎实，英语达到国家四级以上水平；
3、具有积极进取的价值观和良好的学习能力，有较强的团队协作精神和沟通协调能力；
4、遵纪守法、诚实守信，具备良好的敬业精神和职业道德，无不良记录；
5、具有文学、文艺或体育特长的，同等条件优先录用。
四、应聘须知
1、应届生可通过前程无忧网站投递简历，也可通过总行网站进入校园招聘频道进行简历投递。（投递时，请务必上传免冠彩照）
2、笔试、面试等相关事宜将通过电话、短信方式通知，请在报名时务必填写有效联系方式，并保持通讯畅通。
3、简历投递截止2016年10月16日。
4、上述岗位工作地点可选择：西安、宝鸡、榆林、延安，请在投递简历时简历中注明意向工作地。

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         综合柜员、管理培训生

中国光大银行银川分行2017年校园招聘启事 一、银川分行简介

中国光大银行银川分行是总行设立的第38家一级分行，于2014年8月启动筹备工作，2015年11月19日试营业， 2016年5月13日正式开业。银川分行成立以来，始终秉承“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，团结奋进，锐意进取，不断优化服务，各项业务保持着快速稳健的发展势头。中国光大银行银川分行将致力于打造“有为才有位，有位须有为，无为即无位”的选人、用人、育人环境，坚持“业绩用人，品德用人，德才兼备，以德为先”的标准，坚持公平、公正的选拔任用机制，为您打造良好的职业成长平台。热忱欢迎广大优秀毕业生能加盟到中国光大银行银川分行的团队中来，施展您的才华，光大与您共精彩！

二、招聘岗位
招聘岗位   招聘数量   工作地点   岗位职责  
运营柜员岗   10   银川市  

直接面向客户，办理各项银行业务，审核客户提供的单据，受理转账、卡内销售理财产品、查询等业务，保证受理业务合规、真实、准确。

 
客户经理岗   10  

为客户提供全方位的对公、零售业务服务。积极开拓市场，大力发展新客户，维护现有客户，与客户建立良好的业务关系；开展营销活动，并协调、组织行内有关机构或专业部门为客户提供全方位金融服务；研究市场变化和采集客户需求，及时提出新产品、新业务的开发建议。

 

注：1、一经录用，将成为与我行签订劳动合同的正式员工。
　　2、根据分行实行的员工职业生涯规划，应届生毕业后原则上需在运营柜员岗位锻炼学习1-3月后，进行初次岗位分流，根据工作需要和个人情况，分别定岗运营柜员岗和客户经理岗。之后，按照分行建立的管理、业务、技术三条发展通道，随时进行岗位分流调整，鼓励员工专精所长，全面培养管理、业务、技术人才。

 
三、招聘要求
1.大学本科及以上学历应届毕业生。（国内全日制普通高校2017届应届毕业生要求2017年7月前毕业，并取得国家承认的毕业证、学位证、就业报到证等。）
2.具有良好的道德品质及政治素养，无违规违纪行为;
3.具有较强的沟通能力、市场营销及拓展能力;
4.专业要求：金融、会计、财务、法律及经济管理等经济类相关专业；
5.大学英语四级,普通话标准且能够熟练应用计算机;
6.取得银行从业、理财规划师、会计师等相关资格证书者优先考虑。
四、简历投递方式 登录中国光大银行网站（）,进入“招聘英才”-“校园招聘”-进行简历投递，请务必上传免冠彩照。
五、注意事项
1.应聘者所提供的个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消报名资格，请务必确保简历填写的完整性，避免无效简历;
2.本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件，我行将代为保管并严格保密，恕不退还;
3.本次招聘中笔试部分由总行统一进行，考试时间：2016年10月30日（星期日）。统一考试采取在线机考形式，在全辖各个地区的考点同时进行；
4.本次招聘的笔试、面试等相关信息，均通过电话、手机短信或邮件形式进行通知，请保证本人提交的手机号码准确无误，并保持通讯畅通；
5.报名截止日期：2016年10月15日。
六、其他
联系人：李亚洳
联系电话：0951-8773003
邮箱：ycliyaru@yc.cebbank.com

预祝同学们应聘成功，欢迎咨询!

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         运营柜员岗、客户经理岗

中国光大银行长春分行2017年校园招聘启事 一、长春分行简介

中国光大银行长春分行成立于1995年8月18日，位于长春市解放大路2677号，是长春市地标性建筑，地理位置优越。分行目前内设25个部门，在长春市设立20家对外营业网点，在筹二级分行1家，同城支行1家；吉林市设立1家二级分行，3家同城支行；延边州设立二级分行1家，同城支行2家，在筹一家。目前员工人数775人，平均年龄31岁，其中大专以上学历占99％，是一支知识化、年轻化的员工队伍。

长春分行自成立以来，坚持“以客户为中心，以市场为导向”的审慎经营理念，紧紧跟随中国经济金融业的改革发展历程，不断开拓创新，锐意进取，在为广大个人和社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩。经过21年的发展，光大银行长春分行已经发展成为一家资产质量良好、资产收益率较高、内部管理规范、客户服务一流的现代化商业银行。分行25个营业网点有12家获得“青年文明号”，8家网点先后14次被评为“优质文明规范服务示范单位”，2009年和2011年分行营业部连续两届被中国银行业协会评为长春市金融机构唯一一家“文明规范服务百佳示范单位”。

凭借卓越的创新能力和出色的业绩表现，长春分行已经形成了公司治理比较完善、业务品牌形象突出、经营网络布局合理、风险管控能力不断增强，员工队伍综合素质较高、盈利水平大幅提升的有一定竞争力的精品上市银行。

为满足我行各项业务持续快速发展对各类人才的需要，及时为分行发展补充高素质人才，分行在校园招聘过程中将坚持“公平竞争、机会均等、择优聘用”的原则，注重考核应聘者综合素质与我行企业文化的融合度，侧重考核胜任能力素质，选拔适合我行业务发展的优秀人才。

二、招聘岗位：柜员岗和客户经理岗。
三、岗位职责
1、柜员：

严格按照国家法律法规、监管机构的规章制度和要求，以及我行各项业务管理规定和操作规程办理业务；审核客户提供的单据，受理开户、销户、存款、取款等各项业务，并保证受理业务的真实合规、办理业务准确及时；确保本人尾箱中的现金、重要空白凭证、有价单证等账实相符；妥善保管本人的业务印章及重要物品，并按规定使用和办理交接手续；按规定和要求办理其他柜台业务。

2、客户经理：

负责我行业务市场营销拓展，宣传我行业务产品，开展业务调查和实地检查，收集业务资料并撰写调查报告上报业务方案，根据有关规定落实业务审批条件并放款操作，负责风险控制及实施授信后管理责任和义务，并承担各项业务指标完成等工作。

五、招聘条件：

为了满足我行业务发展和新设网点的建设需要，拟引进一批具有专业知识技能、综合能力强的本科以上大学毕业生，为分行构建人才梯队，为我行的发展补充新鲜血液、储备人力资源。

一）目标高校
985、211院校和财经类重点高校；省内吉林大学、东北师范大学、延边大学和吉林省财经大学等；研究生及以上学历可适当放宽学校范围。
（二）专业类别 会计、金融和管理等银行业务相关专业。
（三）基本要求
1、全日制统招本科、研究生及以上毕业生，英语国家四级以上；
2、良好的在校表现及社会实践纪录；
3、具有积极进取的价值观和良好的学习能力，有较强的团队协作精神和沟通协调能力；
4、取得银行从业、理财规划师、会计师等相关资格证书者优先考虑；
5、学生生源地不限。
六、工作地点：吉林省长春市、吉林市、延吉市和松原市（二级分行在筹）。
七、本年度校园宣讲计划
预计10月13日或14日在我省重点财经高校——吉林财经大学进行一场校园宣讲。

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         柜员岗、客户经理岗

中国光大银行长沙分行2017年校园招聘启事 一、长沙分行简介

中国光大银行长沙分行代表中国光大银行全面负责湖南地区的业务经营和管理，自1999年成立以来，始终坚持“支持地方建设、服务广大市民”的宗旨，根植省会，辐射三湘。在社会各界的关怀和支持下，逐步发展成为具有科学合理的组织架构，公私并举的发展平台，丰富多样的金融产品，高素质的员工队伍，健康向上的企业文化，值得信赖的现代商业银行，频频在市场前沿展露风采，在客户中的知名度、同业中的美誉度、政府和监管部门中的认可度整体大幅提升。

光大银行长沙分行目前拥有综合营业机构43家，社区银行44家，干部员工1200余人，在株洲、郴州、湘潭、衡阳、岳阳和邵阳设有6家二级分行，在韶山设有韶山光大村镇银行，并承担了中国光大集团对国家重点扶贫县—新化县、新田县和古丈县的扶贫工作。2016年6月末，全行一般性存款825亿元，在湖南股份制银行中排名第一；大资产总额1143亿元，不良贷款率仅为0.77%。业务发展平稳，经济效益良好，资产质量稳定，经营管理规范，2011年-2015年连续5年监管评级为“一级行”。

中国光大银行长沙分行扎根湖南，大力支持地方经济社会建设。加强对城镇化建设、政府融资平台和公共事业单位政策扶持；大力支持诸如交通、能源等支柱产业的转型升级；大力发展普惠金融，并致力于金融创新，形成系列特色品牌。我行已逐步成为一家管理严格、贴近市场、服务灵活，具有较强创新能力的综合性商业银行。

长沙分行现面向各大院校公开招聘2017年优秀应届毕业生。我行将为员工提供广阔的发展空间、畅通的晋升平台、完善的薪酬福利保障，以实现组织、员工和客户的共同成长。同享光大，智慧人生！

二、招聘岗位名称
公司客户经理、 零售客户经理、 综合柜员、 信息科技岗。
三、岗位职责描述
综合柜员岗：负责结算业务的处理、资金清算和账户管理等工作。
客户经理岗：负责公司及个人客户的开发与维护、金融产品营销，向客户提供各类金融服务及增值服务。
信息科技岗：日常运行维护及系统开发。
四、拟招聘人数
招聘职位   人数  
公司客户经理   15  
零售客户经理   20  
综合柜员   30  
信息科技岗   5  
五、 对应聘者年龄、学历、工作经历、专业以及其他资质要求
（一） 招聘范围：
1.原则上为2017年本科及以上学历应届毕业生。
2.专业：金融、经济、会计、财务管理、国际贸易、市场营销、法律等专业，特别优异者可适当放宽专业限制；
3.年龄：本科生年龄为25周岁以下，研究生年龄为27周岁以下。
（二）能力要求：
1.熟练使用微软操作系统和办公软件；
2.具有较好的英语听、说、读、写能力；
3.具有良好的语言和文字表达能力。
（三）其他要求：
1.具有优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神；
2.有意从事银行基础岗位工作，心态平和、性格开朗、乐观向上；
3.具有良好的语言表达能力和沟通能力，思维敏捷、工作积极；
4.无任何不良记录及违规违纪行为。
六、招聘工作负责人联系方式
联系电话：0731-85363685、85363513 龙经理、臧经理
七、本年度校园宣讲计划
分行将在湖南大学、中南大学举办校园招聘专场宣讲会，欢迎广大应届毕业生积极参与、踊跃报名。

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         公司客户经理、 零售客户经理、 综合柜员、 信息科技岗

重庆分行

广州分行

大连分行

杭州分行

中国光大银行重庆分行2017年校园招聘启事 #p#分页标题#e#

中国光大银行成立于1992年8月，总部设在北京，是经国务院批复并经人民银行批准设立的金融企业。在全国29个省、自治区、直辖市的108个经济中心城市和香港地区设立一级分行38家（含香港），海外分行1家（首尔分行），二级分行68家，分支机构1048家，全行从业人员超过40000人。2010年8月18日，光大银行在A股成功上市。

重庆分行是中国光大银行辖属一级分行，成立于1996年6月，是光大银行在西南地区设立的第一家分支机构，现有25家营业网点，员工1000余人。

招聘岗位
管理培训生岗(15人)
管理培训生是为我行一般管理岗位储备的人才。入职第一年在基层支行轮岗培训，其中柜台学习时间3-6个月。
招聘条件
（一）专业类别
财经、计量经济学、统计学、民商法、软件开发及信息安全、投行及资产管理等相关专业。
（二）学历
全国重点高校全日制统招2017年硕士应届毕业生，并列入国家高校2017年毕业生统分计划。
全球排名前100海外院校毕业的硕士及以上学历（经教育部学历学位认证）的归国留学生，毕业时间为2017年元月至2017年8月。
（三）基本要求
1、良好的在校表现，无个人不良记录；
2、具有良好的语言和文字表达能力；
3、热爱银行工作、诚实守信，具有良好的沟通协调能力和较强的团队合作精神；
4、取得银行从业、理财规划师、会计师等相关资格证书者优先考虑。
其他事项:
报名截止日期2016年10月20日。

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         管理培训生岗

中国光大银行广州分行2017年校园招聘启事 一、广州分行简介

中国光大银行广州分行是中国光大银行设在广州、服务广东省的一级分行，于1997年4月成立。截止目前，分行有员工2000余人，下辖珠海分行、汕头分行、佛山分行、东莞分行、中山分行、江门分行、惠州分行、湛江分行、南沙自贸区分行、横琴自贸区分行等10家二级分行，63家经营网点、13家社区银行、67家自助银行、350余台自助设备，形成了省级分行架构模式。截止2015年末，广州分行一般性存款余额1040.73亿元，一般性贷款余额617.9亿元，实现营业净收入37.5亿元。服务广东经济社会建设19年来，广州分行充分发挥国有金融控股公司的品牌优势，稳健经营，创新发展，成果颇丰。

下辖十家二级分行简介：

珠海分行成立于1998年1月，经过十多年发展，建立了良好的客户基础，在切实贯彻落实总、分行发展战略的基础上，分析和掌握珠海经济发展特点和行业优势，大力加强珠海分行网点建设、机构设置、经营管理等方面工作，积极推进各项业务高速发展。现有营业网点7家，包括：分行营业部、拱北支行、香洲支行、前山支行、人民路支行、紫荆路支行、柠溪社区支行。

汕头分行成立于2000年，业务辐射粤东地区，充分发挥国有金融企业以及金融创新领域的优势，使 “阳光理财”、“阳光服务”成为汕头各界一致认可的金融品牌。现有营业网点3家，包括：分行营业部、澄海支行、黄山路支行，2016年将新开潮南支行。

佛山分行成立于2008年10月，是广州分行开设的第一家异地分行，也是首家进驻广东金融高新区的金融机构，拥有自主产权约25000平方米的全新独栋办公大楼。计划2017年将在佛山的主要行政区域和经济重镇开设2-3家新支行。现有营业网点9家，包括：分行营业部、禅城支行、乐从支行、顺德支行、大沥支行、容桂支行、里水支行、万科金色家园社区支行、盐步雅居乐社区支行。

东莞分行成立于2009年12月，是东莞银行业的生力军；业务发展迅猛，具有明确完善的人才培养、晋升和激励机制，；企业氛围浓厚，上下同心打造“幸福光大、人文光大”；发展规划清晰，现有营业网点5家，包括：分行营业部、虎门支行、长安支行、厚街支行、大朗支行，2016年内将新开东城支行。

中山分行成立于2010年12月，充分发挥国有金融企业以及金融创新领域的优势，已成为在当地具有较强竞争力和良好口碑的股份制商业银行。2017年计划在中山市主要行政区域和经济重镇开设2家新支行。现有营业网点5家，包括：分行营业部、古镇支行、火炬开发区科技支行、小榄支行、臻园社区支行。

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江门分行于2012年8月开业，江门分行成立后，业务发展势头良好，已成为在当地具有较强竞争力和良好口碑的股份制商业银行。作为唯一将分行本部设立于新会区的全国性股份制商业银行，江门分行将本着“立足新会，辐射五邑，服务侨乡”的理念，充分支持地方经济建设，为政府、企业、个人注入新活力，为江门金融建设贡献力量。现有营业网点4家，包括：分行营业部、蓬江支行、北新支行、水口自助银行。

惠州分行于2013年9月开业。自成立以来，惠州分行以独具优势的灵活机制、稳健快捷的服务模式，在贷款投放、投资银行、中小微企业金融、个人理财、高端信用卡等领域打造了比较竞争优势，各项业务快速健康发展，树立了良好的品牌形象，受到社会各界的高度评价和广泛认可，现有营业网点4家，包括：分行营业部、仲恺支行、惠阳支行、中信水岸城社区支行。

湛江分行于2014年7月开业，业务发展迅猛，业已成为湛江市政府主要合作银行之一，湛江分行将立足湛江，辐射粤西，深度参与湛江经济建设，力促湛江五年崛起，将成为湛江市最具创新能力的主流银行。现有营业网点2家，包括：分行营业部、霞山支行。

广东自贸试验区南沙分行成立于2016年1月，致力于服务广东自贸试验区南沙片区，现有营业网点6家，包括：分行营业部、番禺支行、番禺洛浦支行、番禺桥南支行、雅居乐社区银行、南国奥园社区银行。

广东自贸试验区横琴分行是经中国银监会批复成立，隶属于中国光大银行广州分行的二级分行。自成立以来，充分发挥国有金融企业的品牌优势。在“一带一路”和自由贸易试验区等战略叠加的有利条件下，抢抓两岸联动业务先发优势，实现对跨境客户的一站式服务。

二、招聘岗位 招聘岗位   人数   学历   岗位介绍   备注  
客户经理   15   本科及以上  

从事我行公司、零售客户的营销开拓及维护工作

  工作地点:广州  
专职柜员   40   大专  

支行营业网点，从事柜台操作

 

柜员岗位工作，不低于3-5年(工作地点:广州)

 

柜员（汕头）、
柜员（东莞）、
柜员（佛山）、
柜员（横琴）、
柜员（惠州）、
柜员（江门）、
柜员（湛江）、
柜员（中山）、
柜员（珠海）、
柜员（南沙）

  125   本科及以上  

支行营业网点，从事柜台操作

 

工作地点：珠海、汕头、佛山、东莞、中山、江门、惠州、湛江、南沙、横琴

 

专业要求：金融管理、国际金融、会计、会计电算化、金融保险、金融管理与实务、统计、审计、会计与审计、国际商务、经济与管理、税务会计、税务、国际贸易实务、财务管理、投资与理财、国际经济与贸易、金融工程、财政学、审计实务、证券投资与管理、证券与期货、市场营销、资产评估计算机信息管理、计算机应用基础、计算机应用、计算机应用技术、计算机科学与技术、外语与商贸国际金融、等相关专业。

 
三、应聘条件：
1、大专生22岁以下，本科生年龄24周岁以下，硕士生年龄在27周岁以下；
2、具有良好身体素质，较好的形象气质；
3、本科生要求英语四级以上，成绩绩点2.4/4，2.8/5以上。
四、工作地点：
广州、珠海、汕头、佛山、东莞、中山、江门、惠州、湛江、南沙、横琴。
五、招聘程序：
1、网络投递简历：登陆中国光大银行招聘英才-校园招聘-各机构校园招聘启事-广州分行，每位学生只能选择一个工作地点进行简历投递。
经审核符合条件者，我行将通过短信息方式通知参加统一笔试，请务必填写有效联系方式，并保持通讯畅通。通过笔试的人员进入第一轮面试环节。
2、第一轮面试及现场投递简历：
已经收到参加面试短信通知者请填写《中国光大银行广州分行校招登记表》，并按照以下顺序（报名表、成绩单、简历、本人全身照片）打印并装订资料，亲自参加第一轮面试。
3、第二轮面试：时间和地点另行通知，届时将采取无领导小组讨论、结构化面试进行二面筛选，请留意短信息或邮件通知。
4、分行将与面试通过的学生签订有附加条件的三方协议。
六、相关说明
1、应聘者应对申请资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
2、有特长者请携带能证明自己特长、能力的资料。

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          客户经理、 专职柜员、 柜员（汕头）、 柜员（东莞）、 柜员（佛山）、 柜员（横琴）、
          柜员（惠州）、 柜员（江门）、 柜员（湛江）、 柜员（中山）、 柜员（珠海）、 柜员（南沙）

中国光大银行大连分行2017年校园招聘启事 1、大连分行简介

中国光大银行成立于1992年8月，总部设在北京，是经国务院批复并经人民银行批准设立的金融企业，为客户提供全面的商业银行产品与服务。自成立以来，中国光大银行不断开拓创新，锐意进取，在为社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩。2010年8月18日，光大银行在上海证券交易所成功上市，走上更有内涵的发展之路；2013年12月20日，中国光大银行在香港联交所主板成功上市，迎来又一个崭新的发展阶段。近年来，凭借卓越的创新能力和出色的业绩表现，中国光大银行被评为“年度最具创新银行”，荣膺“CCTV中国年度品牌”。招牌业务“阳光理财”系列产品家喻户晓，是国内最具竞争优势的理财品牌之一，先后被评为“百姓最认可的理财品牌”、“最受欢迎的理财产品”；投行业务、企业年金、电子银行、资金结算等领域也创造了多项行业第一。强大的股东背景，全国性的经营网络，高素质的员工队伍，卓越的创新能力，中国光大银行以自身的经营优势推进模式化经营，努力打造国内最具创新能力的银行。

中国光大银行大连分行系中国光大银行的直属一级分支机构。自1995年5月18日开业以来，立足大连、辐射辽宁、面向东北，坚持“以客户为中心 ，以市场为导向”的审慎经营理念，在公司业务、资金业务、理财业务、按揭业务等方面培育出比较竞争优势。

大连分行现设有一家二级分行（营口二级分行），四家县域支行（普湾新区支行、瓦房店支行、庄河支行、旅顺支行），16家同城支行，同时在市区内设有多家离行式自助银行并布设多台自助设备，可以为客户提供便捷、优质、高效的服务。大连分行拥有一支竭诚服务客户、勇于进取的高素质人才队伍，员工队伍达700多人。通过不懈努力，分行呈现出规模、质量、效益的不断提高，为地方经济发展做出了突出的贡献。

二、应聘条件
1.大学本科及以上学历应届毕业生；
2.具有良好的道德品质及政治素养，无违规违纪行为；
3.具有较强的沟通能力、市场营销及拓展能力；
4.专业要求：金融、会计、财务、法律及经济管理等经济类相关专业。　
三、招聘岗位
招聘岗位   工作地点   岗位职责  
柜员岗  

市内四区、开发区、金州、旅顺、普湾新区、瓦房店、庄河；营口地区。

 

负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作，包括现金、会计结算等岗位。

 
客户经理岗  

开展银行金融产品销售、拓展，负责客户开发与维护，向客户提供各类金融服务及增值服务，包括理财经理、对公、零售客户经理等岗位。

 
管理支持岗  

了解并运用与本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度等为银行各项业务提供管理支持，包括计划统计、风险控制、法律事务、软件开发等岗位。

 

注：对于新入行的大学生，我们将统一安排从基础的柜员岗位做起，试用期考核结束后，将结合分行业务发展和岗位需求为员工提供广阔的转岗和轮岗机会。工作地点的分配由分行统一安排。

 
四、简历投递 有意应聘者请登录：campus.51job.com/cebbank
五、注意事项
1、应聘者所提供的个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消报名资格，并请务必确保简历填写的完整性，避免无效简历；
2、本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件我行将代为保管并严格保密，恕不退还；
3、本次招聘的笔试面试等相关信息，均通过电话方式进行通知，请保证本人提交的手机号码准确无误，并保持通讯畅通。 预祝同学们应聘成功，欢迎咨询！
咨询电话：中国光大银行大连分行人力资源部 0411-39037056

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         柜员岗、客户经理岗、管理支持岗

中国光大银行杭州分行2017年校园招聘启事 一、杭州分行简介

中国光大银行杭州分行成立于1999年3月，现在全省范围内（不含宁波）有30家分支机构，17家社区支行，网点遍布杭州、温州、嘉兴、金华、台州、绍兴等地，业务辐射浙江省范围内除宁波以外的所有区域。经过17年的可持续发展，杭州分行现有员工1200余人，在全行员工的共同努力下，分行资产规模超过760亿元，取得了良好的经济和社会效益，连续多年荣获浙江省人民政府颁发的“浙江省银行业金融机构支持浙江经济发展奖”，2015年还被当地主流媒体评为“浙商最信赖金融机构商业银行”。

因业务发展需要，现面向全国重点高校公开招聘2017年优秀应届毕业生。我行将为员工提供广阔的发展空间、畅通的晋升平台、完善的薪酬福利保障，以实现组织、员工和客户的共同成长。热忱欢迎有志于金融工作的有为青年加盟！

二、岗位名称、职责及任职要求
1、岗位名称：客户经理岗（若干名）
具体包括：客户经理岗（杭州）、 客户经理岗（台州）、 客户经理岗（绍兴）、 客户经理岗（温州）、 客户经理岗（嘉兴）、 客户经理岗（金华）， 6个岗位。
岗位职责：
（1）负责银行各项产品的市场营销及推广工作；
（2）负责客户开发及日常维护工作；
（3）负责授信业务的贷前调查、贷后管理、风险防范等工作；
（4）负责市场调研、行业分析等工作。
任职要求：
（1）全日制本科及以上学历，2017年应届毕业生；
（2）经济、金融、管理、法律、计算机及其他与商业银行业务相关专业毕业；
（3）遵纪守法，诚实守信，团队意识强，综合素质突出，具有敬业精神；
（4）具有较强沟通、学习能力，具备吃苦耐劳、开拓进取的精神，勇于创新。
2、岗位名称：综合柜员岗（若干名）
具体包括：综合柜员岗（杭州）、 综合柜员岗（台州）、 综合柜员岗（绍兴）、 综合柜员岗（温州）、 综合柜员岗（嘉兴）、 综合柜员岗（金华）， 6个岗位。
岗位职责：
（1）负责合法、合规受理对公客户活期、定期等开销户工作；
（2）负责办理柜面的各种票据业务，如支票、本票、银行汇票等；
（3）负责办理各项储蓄、国债、理财、基金、信用卡等个人业务；
（4）负责根据客户提交的资料及信息，进行真实性、合规性审查，并处理业务；
（5）完成与前台业务相关的外汇、反洗钱、查询、申报等工作。
任职要求：
（1）全日制本科及以上学历（专职柜员为全日制大专及以上学历），2017年应届毕业生；
（2）经济、金融、管理、法律、计算机及其他与商业银行业务相关专业毕业；
（3）遵纪守法，诚实守信，团队意识强，综合素质突出，具有敬业精神；
（4）具有较强沟通、学习能力，工作认真仔细，具有较好的数字敏感性。

 我要申请（点击具体职位名称进行申请）：

         客户经理岗（杭州）、 客户经理岗（台州）、 客户经理岗（绍兴）、 客户经理岗（温州）、
         客户经理岗（嘉兴）、 客户经理岗（金华）、 综合柜员岗（杭州）、 综合柜员岗（台州）、
         综合柜员岗（绍兴）、 综合柜员岗（温州）、 综合柜员岗（嘉兴）、 综合柜员岗（金华）