天津银行股份有限公司(Bank of Tianjin CO.,LTD.)，简称天津银行(Bank of Tianjin )，成立于1996年，作为全国唯一一家同时受惠于京津冀协同发展、滨海新区开发开放、自贸试验区建设、国家自主创新示范区和“一带一路”建设等五大国家级战略叠加的城商行，我行始终坚持以建设“好银行”为目标，稳健经营，科学发展，规范管理，取得了长足发展，各项监管指标均达到良好银行水平。目前，我行已设立321家营业机构，其中在天津设有2家一级分行、6家中心支行，在北京、唐山、上海、济南、成都设有5家异地一级分行，在山东东营、泰安设有2家二级分行，还发起设立了蓟县村镇银行。2015年，石家庄、泸州、烟台、保定4家分行及金融租赁公司批准筹办，并正积极申请在新疆和宁夏筹建7家村镇银行。2015年英国《银行家》杂志组织的排名中，我行一级资本计在全球排名中位列第219位，在上榜的中国城商行中位列第9位。2016年3月30日，我行在香港联合交易所主板成功上市，股票代码为1578.HK，成为国内第8家在香港联交所挂牌的城商行，也是本市首家登陆香港资本市场的金融企业。

　　因业务发展需要，总行营业部现向社会公开招聘业务拓展人员，诚邀有志之士加盟。

　　　　一、招聘岗位:

　　(一)客户经理

　　岗位职责：

　　1、建立客户关系并进行维护管理;

　　2、在合规前提下开展营销工作，完成销售指标;

　　3、收集、反馈市场及客户需求信息，协助或参与营销策划及营销活动;

　　应聘条件：

　　1、年龄30周岁(含)以下;全日制大学本科(含)以上学历，营销、金融等专业优先;

　　2、2年以上银行客户经理工作经验，具有一定的客户资源;

　　3、熟悉银行公司业务或个人业务产品，能够综合运用多种银行金融产品为客户提供综合解决方案;

　　4、具备良好的业务开拓能力，沟通能力及人际交往能力;

　　5、具备良好的职业道德，无不良从业记录;

　　6、对有优质客户资源的，条件可适当放宽。

　　(二)客户经理团队负责人

　　岗位职责：

　　1、带领团队开展相应的营销工作，制定工作计划，完成相应的销售指标;

　　2、管理客户经理团队的业务活动，并提供专业的辅导和训练;

　　3、做好业务营销策划、销售和客户管理工作;

　　4、确保各项业务在国家法律和行业法规条例的框架内规范开展;

　　应聘条件：

　　1、年龄35周岁(含)以下;全日制大学本科(含)以上学历，营销、金融等专业优先;

　　2、5年以上金融从业经验，，3年以上的团队管理经验，具有长期维护金融客户经验者优先;

　　3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源;

　　4、良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

　　5、良好的职业操守，较强的事业心，能够承受较大工作压力;

　　6、对有优质客户资源的，条件可适当放宽。

　　(三)营销主管

　　岗位职责：

　　1、根据指标情况制定工作计划并组织实施;

　　2、组织各项业务信息的收集、整理、分析和研究，建立相关信息反馈机制;

　　3、组织并指导各项业务营销策划、销售管理和客户管理;

　　4、负责与主管条线上级部门做好各项沟通与协调工作;

　　5、确保各项业务在国家法律和行业法规条例的框架内规范开展。

　　应聘条件：

　　1、年龄40周岁(含)以下;大学本科(含)以上学历;

　　2、8年以上银行相关工作经验，3年以上销售管理经验;

　　3、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;

　　4、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;

　　5、良好的职业操守，较强的事业心，能够承受较大工作压力;

　　6、对有优质客户资源的，条件可适当放宽。

　　(四)投行业务团队负责人

　　岗位职责：

　　1、协助部门总经理处理投行业务日常事务以及人员管理，包括但不限于对人员的评估、考核与奖惩、业务的培训与指导等提出方案及建议;

　　2、协助制定部门投行业务发展规划和工作计划，组织具体工作的实施与落实;

　　3、负责组织实施营业部投行业务的营销与推动，并完成总行下达的相关工作指标;

　　4、组织开展债券、结构化融资、并购、资产证券化等各项业务。

　　应聘条件：

　　1、年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历，经济、金融、财会类相关专业;

　　2、金融行业从业经验五年以上，其中管理经验三年以上，具有投行、金融市场、信托、券商资管或者基金子公司相关从业经验;

　　3、拥有客户资源以及资本市场运作经验者优先;

　　4、对有优质客户资源的，条件可适当放宽。

　　(五)投行业务营销承做业务岗

　　岗位职责：

　　1、负责产品方案编写，业务的组织、申报、实施、落实等;

　　2、完成项目尽职调查、方案论证及具体实施工作;

　　3、起草与项目相关的报送审批文件，并具体办理审批手续;

　　4、负责投行业务的承揽、承销等工作，并完成相关任务指标;

　　5、负责相关中介机构的协调维护以及客户的维护;

　　应聘条件：

　　1、年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历，经济、金融、财会类相关专业;

　　2、有两年以上相关工作经验，熟悉并购业务流程，在银行、信托、券商等金融机构从事过并购业务、结构化融资等业务的相关工作;

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　　3、熟练掌握债券、结构化融资、并购、资产证券化等各项业务的专业知识;具有较强的客户维系意识和业务拓展能力，具有较强的分析及判断能力，以及良好的书面和口头表达能力;

　　4、勤奋努力，性格开朗，责任心强，富有团队合作精神，勇于开拓，不惧压力。

　　5、对有优质客户资源的，条件可适当放宽。

　　　　二、报名起止时间及方式：

　　报名时间：截至2017年9月30日

　　报名方式：采取网上报名方式，报名者请在报名时间内填写天津银行社会招聘报名表.xls并发送至[email protected] .报名时请如实填写个人信息，并上传照片。

　　　　三、其他事项

　　1、上述岗位用工性质均为正式员工，录用后与天津银行签订劳动合同;

　　2、经审核符合条件者，将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系;谢绝来电来访;

　　3、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，本行有权取消其录用资格。