范文:改进政绩考核制度抑制“一任市长一张图

日期:2017-09-22 / 人气: / 来源:本站

范文:改进政绩考核制度抑制“一任市长一张图

国家行政学院政治学教研部主任 范文做客人民网 (黄玉琦 摄)

人民网北京12月18日电 (万鹏)近日,中组部印发了《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》,该《通知》以言简意赅内容,集中体现了党中央以科学发展观指导政绩考核工作的鲜明导向,凸显以科学发展观的标准和要求评价政绩、推动工作的坚定决心。今日下午,国家行政学院政治学教研部主任范文做客人民网,以“改进政绩考核 推动科学发展”为题与网友进行在线交流。

范文指出,改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核具有迫切性和重要性,这既是深入贯彻落实科学发展观和完善干部考核评价机制的需要,也是为了解决发展中的突出问题的需要。“以GDP论英雄”的考评导向,在实践中导致产生了一系列偏向,这表现在有的以毁坏自然环境为代价追求经济增长速度;有的在明知无法偿还的情况下大举借债搞“政绩工程”;有的在部分群众生活还很困难的情况下搞“形象工程”等等。对这些问题,要通过改进政绩考核给以抑制。要看到,政绩考核要以人的全面发展为中心,这也可以说是时代精神的体现。例如,联合国每年颁布《人类发展报告》,,用来衡量各国的发展情况,其衡量指标就不仅有经济指标,也有关于人的健康、教育、环境保护等多方面的指标。

近年,在经济发展过程中,出现了一些强征、强拆现象,甚至个别地方还发生了激烈的群体性事件。范文谈到,这类情况的发生原因是复杂的,不能一概而论。但确有一部分是由与“GDP论英雄”的片面考核方式有关的。一些政府部门和领导干部受制造政绩的驱动,忽视一些基层群众生存的基本权利而搞所谓“面子工程”,再加上一些干部法治意识和人权观念不强,产生一些悲剧就不可避免。改进政绩考核工作,在制度设计上抑制“政绩工程”的冲动,会在一定程度上缓解非法的强征、强拆现象,有助于减少群体性事件的发生。要通过考核制度的设计,使地方政府不再把GDP增长与强征、强拆挂钩。要防止“一任市长一张图,今天拆墙明天补”的弊病,不能“新官不理旧账”。另外,要注意在新的城镇化建设中,防止非法强拆强征现象的发生。

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作者:中立达资产评估


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