为进一步加强审判管理，推动审判执行评估工作扎实开展，建立健全确保案件质量的长效机制，有效提升队伍素质、提升审判质量、提升司法公信力，11月2日，陕西省高级人民法院召开省法院绩效评估工作专题座谈会。

　　座谈会对《2012年上半年各中级、基层法院审判执行绩效评估报告》和《2011年我省法院与全国法院案件质量评估指标对比情况通报》进行了讨论。与会同志畅所欲言，建言献策，提出了很多建设性意见和建议。

　　在认真听取意见和建议后，陕西高院对全省法院案件质量绩效评估工作提出以下要求：要通过开办专门的司法统计培训班对司法统计人员和业务庭的数据填报人员进行培训，，提高司法统计数据的准确性。将指标体系中全部三级指标制作目录下发全省法院，明确指标内涵和计算方法，细化填报和计算要求，便于各中级、基层法院业务部门数据报送人员和司法统计人员理解指标体系、准确填报数据。将评估指标分解细化到每个业务庭每名办案法官，制定业务部门和法官个人绩效评估办法，将部门评估与法官个人评估相结合，实现立体化评估，并将最高法院评估指标体系的各项三级指标纳入对各级法院的考核。由立案庭对立案变更率指标进行调研，提出有针对性的意见；加强立案部门与审判部门的沟通联动。对正常审限内结案率进行调研，对于申请延长审限院、庭长要严格审批。每季度集中对发回改判、信访案件进行评查。上级法院要加强对下级法院发改案件的评查。加强审判态势分析工作，半年进行一次全省法院审判运行态势分析。