西部网讯 （通讯员 白益军）近日，耀州区教育体育局在深入调研的基础上出台了“大学区管理制”改革工作考核评估办法，为耀州区中小学教育教学改革工作的高效实施奠定了基础。

明确考核内容、指标及措施。从办学理念与校园文化、组织管理与运行机制、均衡发展与合作共生、学区成效与社会声誉、档案管理与资料收集、创新与特色六个方面内容，，分6个一级指标，18个二级指标和54个三级指标对各大学区的改革工作进行全面考核评估。采取日常检查和年终评估相结合的方式，主要采取听汇报、查资料、听课、召开座谈会以及实地查看等方式进行。

确立机构，严格考核程序。以包学区局领导任组长，副组长由视导员和学区长任成员组成考核组，结合评估标准进行自查评估，评估结束后对存在问题进行整改，向区教体局改革办公室提交自查自评报告，区教体局考核组对各学区改革工作的开展情况进行考核评估。

建章立制，推动工作深入开展。办法由大学区管理制改革办公室对考核结果进行汇总，结合日常检查情况，分优秀、合格、不合格确定各大学区的考核等次，耀州区教育体育局“大学区管理制”改革工作领导小组对优秀等次的大学区予以表彰奖励，并将考核结果纳入对各单位的年终考评之列。此办法的实施，将进一步规范耀州区“大学区管理制”改革工作，促进耀州区教育综合改革的深入实施。（来源：西部网-陕西新闻网）