中国山东网潍坊8月4日讯 (记者 韩蓓蓓) 近日，《潍坊市招商发展激励政策》出台，鼓励潍坊市经济发展。记者获悉，为确保各项政策全面落到实处，潍坊在招商体制机制方面进行优化完善措施，创新“四项机制”、打造“四个体系”，全力打造最优投资环境。

推进招商项目建设评估 搭建招商云平台

据了解，创新的“四项机制”包括重大招商项目推进、招商项目评估、项目审批快速决策以及搭建招商云平台等。

实行“一部门一项目”计划，制定出台了重大招商项目推进实施办法，对确定的重点招商项目实行“五个一”推进机制，即一个重点项目、一名市领导包靠、一个牵头单位、一个推进小组、一包到底。

同时制定《潍坊市招商引资产业项目评估和决策办法》，，组建了涵盖22个领域包括200多位知名专家学者的招商项目评估专家库，对重大招商项目实行科学评估，制定配套落实政策。

结合“放管服”改革，完善“从简从快从优”项目审批机制，对重大项目开通“绿色通道”，实行“3+N”快速决策、全程免费代办、项目审批“一次办结”等高效服务模式，推进项目落地全面提速。

在搭建招商云平台方面，规范理顺全市招商工作流程，构建集招商信息收集、项目包装、宣传推介、项目评估、分类推进、审批办理、落地运营等为一体的信息平台。

确立责任目标 打造专业招商体系

打造“四个体系”包括组织领导体系、目标责任体系、专业招商体系、考核奖惩体系。

调整理顺市招商工作委员会，由市委书记、市长分别担任第一主任、主任，每季度设“招商调度日”;市政府分管市长兼任市招商办主任，每月组织召开一次专题调度会，分析解决招商工作中的重大问题;市合作发展促进局负责统筹国内国外招商、统筹“三招三引”“八大领域”和“十个渠道”招商、统筹招商各环节、统筹面上整体推进与重大项目对接，积极构建内外合一、专业运作、力量集中的招商引资管理体制。

落实各县市区、市属开发区、市直经济关联部门以及市各国有投融资公司招商主体责任，明确“三招三引”、境外招商、产业招商、园区、企业、院校机构的招商责任，突出招商“一把手”工程，加强本领域、本区域、本单位招商工作的协调调度和督促落实。

针对重点产业招商，市直相关部门分别组建专业招商队伍。设立市招商中心，不定级别，不定编制，面向社会招聘专业招商人员，并在北京、上海、深圳、济南设立驻外招商联络处，鼓励机关事业单位工作人员封存档案专职招商，采取市场化方式大力推进专业招商。

同时，建立覆盖招商全过程,以项目落地开工、投产达效为主要依据的招商综合考评体系，将招商项目作为全市观摩考评的重要内容，提高招商工作在全市科学发展综合考核中的权重，将招引世界500强项目成效纳入科学发展综合考核一票肯定事项。强化考核结果运用，把招商工作考核结果作为干部提拔使用、文明单位评选的重要参考依据,对招商成绩突出的单位和个人按规定记功表彰，优先提拔、破格提拔招商实绩突出的优秀干部。